Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.

Unsere zentrale Steuerabteilung unterstützt die Steuerberater:innen vor Ort bei anspruchsvollen Spezialthemen. Steuerrecht wird zunehmend komplexer und die Anforderungen an unsere Beratung wachsen entsprechend. Als zentrale Anlaufstelle gestalten Sie die Abteilung so, dass unsere Mandant:innen fachlich fundiert und zukunftsfähig beraten werden.

Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der aktuell 12 Mitarbeiter:innen unserer zentralen Steuerabteilung und schaffen den Rahmen für eigenverantwortliches, vertrauensvolles Arbeiten.
Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter, setzen klare Schwerpunkte und gestalten effiziente, digitale sowie zukunftsfähige Prozesse.
Sie verantworten anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen außerhalb der laufenden Mandatsbetreuung und unterstützen Kolleg:innen als kompetente Ansprechperson.
Sie entwickeln individuelle Gestaltungs- und Optimierungsmodelle, insbesondere für Mandant:innen aus dem Gesundheitswesen.
Sie steuern komplexe Einspruchs-, Klage- und Betriebsprüfungsverfahren und vertreten fachlich fundierte Positionen gegenüber Finanzbehörden und Finanzgerichten.
Sie fördern Wissenstransfer und Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe, verfassen Fachbeiträge und treten bei in- und externen Veranstaltungen als Referent:in auf.
Sie beobachten steuerliche, technologische und marktbezogene Entwicklungen und leiten daraus neue Beratungsansätze und Leistungen ab.

Qualifikation als Steuerberater:in
Mehrjährige Berufserfahrung in der anspruchsvollen steuerlichen Beratung
Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Freude daran, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und Verantwortung zu übertragen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und einen sicheren Blick für Prioritäten
Hohe Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wertschätzende, verbindliche Haltung sowie Interesse an Prozessoptimierung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zum Gehalt plus Zielbonus sowie 13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten – durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Home-Office (1 bis 2 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Weiterbildung – wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen
Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
Ticketsprinter und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld)
Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung

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