Fachbereichsleitung Tiefbau und Grünflächen (m/w/d)

Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 01.04.2027 eine

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Bürgermeisterin Andrea Schwarz, Telefon 07141 910-2023, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 73-26) bis spätestens 26.11.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Diese Funktion beinhaltet auch die Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Ludwigsburg sowie die Zuständigkeit für die städtischen Friedhöfe.

• Leitung des Fachbereichs und Eigenbetriebs Stadtentwässerung Ludwigsburg (SEL) mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 100 Mitarbeitende
• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen mit der SEL
• Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Tief- und Landschaftsbau, die Friedhofsverwaltung sowie die Kläranlagen mit den Abwassernetzen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Grünflächen, Parks und städtische Außenanlagen
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit und der kommunalen Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Behörden, Fachbereichen und externen Partnern
• Wesentliche Themen der kommenden Jahre sind der Umbau des Zentralen Omnibusbahnhofs, die Ertüchtigung der Radwegeinfrastruktur, der Erhalt der Straßen und Brückenbauten und die klimaresiliente Pflege und Ausbau der Grünflächen

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie maßgeblich die Pflege, Erhalt und Entwicklung der kommunalen Infrastruktur für Straßen, Brücken, Sportplätze, Friedhöfe, Abwasserkanäle, Kläranlagen u.ä., sowie der öffentlichen Grün- und Freiflächen und der Stadtentwässerung.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tiefbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im kommunalen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisch geprägtes Denken
• Ziel- und Erfolgsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Teamspirit

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet ist.

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Fahrradleasing
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD (6.634 € - 8.204 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.