Sales Manager und Business Developer (w/m/d)

• Sie betreuen Key Accounts und akquirieren strategische Zielkunden für den Bereich Power Electronics – hierbei liegt der Fokus auf dem Aufbau, der Entwicklung und der nachhaltigen Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften zur Stärkung des Geschäftserfolgs.
• In enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung und treiben die Umsetzung identifizierter Wachstumspotenziale gezielt voran.
• Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen und schaffen die Grundlage für langfristige sowie wirtschaftlich erfolgreiche Kundenpartnerschaften.
• Durch die kontinuierliche Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Trends identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten sowie strategische Wachstumspotenziale frühzeitig.
• Die Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Geschäftspotenzialen rundet das Aufgabenprofil ab.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development technisch anspruchsvoller Produkte im B2B-Umfeld mit – idealerweise im Bereich Power Electronics.
• Ihre Stärke liegt in Ihrer Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und adressatengerecht zu kommunizieren, gepaart mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen.
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, kombiniert mit einer hohen Reisebereitschaft.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr didaktisches Geschick.
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Salesforce, KI-Anwendungen) und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

• Flexible Arbeitszeiten
• Partnerschaftliches Arbeiten im Team
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Betriebssport und Mitarbeiterevents
• Kantine
• Firmenfahrzeug
• Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• JobRad

Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.

Gemeinsam stark – durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Kontakt

CeramTec GmbH
Lena Hösl
CeramTec-Weg 1
95615 Marktredwitz