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Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
Industriemechaniker (m/w/d) ab 22 € Std + 500 € Wechselprämie
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Industriemechaniker (m/w/d) ab 22 € Std + 500 € Wechselprämie
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Industriemechaniker (m/w/d) ab 22 € Std + 500 € Wechselprämie in Sternenfels in der Baugruppenmontage für die Halbleiterindustrie.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Montage von Baugruppen und Aufstellen, Anschließen und Einrichten von vorgefertigten Baugruppen/Modulen zu einer Anlage
- Arbeiten anhand vorhandener Dokumentation
- Prüfen und Einstellen einzelner Baugruppen und Module
- Fachgerechtes Vorbereiten der Anlagen zum Versand
- Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Informationsweitergabe bei Erkennen von Abweichungen (z.B. MAR-Report, Q-Meldung, ECR,...)
- Sorgfältiger und sachgemäßer Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker / Mechatroniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Montage
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Elektro- und Pneumatik-Plänen
- Sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitsvertrag auf 173,34 Std Monat
- Prämie von 500 € nach 1 Monat Zugehörigkeit
- Entlohnung ab 22 € Std (je nach Erfahrung)
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone