Stellvertretende Projektleitung (m/w/d) Neubau Bildungscampus

Der Bezirk Mittelfranken sucht für den geplanten Neubau eines barrierefreien Bildungscampus für seh- und hörgeschädigte Kinder in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Wir realisieren zukunftsweisende Bildungsbauten. Für ein einzigartiges Großprojekt – den Neubau eines barrierefreien Bildungscampus für seh- und hörgeschädigte Kinder am Standort Nürnberg, Brieger Straße – suchen wir Verstärkung. Werden Sie Teil eines Projekts, das echte gesellschaftliche Verantwortung trägt.

Vertretung sowie Unterstützung der Projektleitung, u. a. bei

• Gesamtverantwortung für komplexes Großprojekt mit einer Vielzahl von Stakeholdern
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber externen Steuerungs-, Planungs- und Ausführungsbüros, Prüfingenieuren und Gutachtern sowie ausführenden Unternehmen und Behörden
• Überwachung der Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
• Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Bauleistungen nach Vergaberecht (VOB/A, VgV) sowie deren Abwicklung und Überwachung hinsichtlich Vertragskonformität
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Gremien der Stakeholder

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Dipl.-Ing. (Universität) oder Master im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben
• Erfahrungen mit geförderten Bauprojekten
• Gute Kenntnisse im Öffentlichen Baurecht, Vergaberecht und Projektmanagement (z. B. HOAI und AHO)
• Erfahrung in der Vorbereitung und Vorstellung von Bauprojekten in kommunalen Gremien sowie bei Aufsichtsbehörden wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling (BIM) wünschenswert
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Empathie und Begeisterung für die Schaffung inklusiver Lebens- und Lernräume
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmodernen Arbeitsumfeld (BIM-Methodik)
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Die Stelle ist projektbezogen befristet, wobei das zugrunde liegende Langzeitprojekt auf ca. 10 bis 15 Jahre ausgelegt ist und somit eine langfristige Perspektive bietet
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 31 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mitarbeitervorteile mit „benefits.me“ und „corporate benefits“
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen die Projektleiterin, Frau Frank (Tel. 0981 4664-62203), und die Direktorin der Bezirksverwaltung, Frau Eppe-Sturm (Tel. 0981 4664-10001), gerne zur Verfügung.

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Fickenscher (Tel. 0981 4664-12000).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 18.11.2026 über unser Online-Bewerberportal Online Bewerben