Leiterin (w/m/d) des Referats Recht & Finanzen

• Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.
• Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Ein Assessment-Center findet in Präsenz statt.

Wir vereinbaren zunächst einen Online-Termin für ein Interview. Wenn nach Stufe 1 die fachliche Eignung feststeht, findet anschließend ein Assessment-Center bei uns vor Ort statt.

• Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen.
• Nach erfolgtem Vorstellungsgespräch bildet die Auswahlkommission ein Ranking, welches für die Zuweisung der Stelle entscheidend ist.

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.

Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.

Die Leitung des Referats Recht & Finanzen umfasst derzeit folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Recht (Justiziariat)
• Finanzen (Haushalts- und Drittmittel)

Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen:

• Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen im Referat Recht & Finanzen.
• Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.
• Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Referats Recht & Finanzen.
• Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe und optimierst die Service-Orientierung des Referats Recht & Finanzen.
• Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen haushaltsrelevanten oder juristischen Fragestellungen.
• Du bist für die Budgetplanung und das ‑monitoring im Referat Recht & Finanzen verantwortlich.
• Du repräsentierst das Referat Recht & Finanzen nach außen und innen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS-Geschäftsfeldern, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Haushalts- und Rechtsthemen.

Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Recht & Finanzen und der Abteilung Zentrale Services. So wirst du schnell Teil unseres spezialisierten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für dich nehmen. Auch mit unseren internen Kundinnen und Kunden tauschen wir uns regelmäßig aus und halten engen Kontakt.

Du lernst unsere Abläufe in den Bereichen Recht & Finanzen kennen und arbeitest dich in deinen Verantwortungsbereich tief ein. So kommt sicher keine Langeweile auf!

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht und/oder Finanzen oder
• verbeamtete Personen, die über eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst verfügen sowie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht und/oder Finanzen
• nachgewiesene mindestens 5‑jährige Berufserfahrung in den Bereichen Recht und Finanzen
• nachgewiesene mindestens 2‑jährige fachliche Leitung eines Teams
• sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

VON VORTEIL SIND:

• eine ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, eine konstruktive Fehlerkultur und eine Kultur der Zusammenarbeit sowie die Diversität fördert
• Kenntnisse im Finanzwesen und Drittmittelbereich auf nationaler und internationaler Ebene
• Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen (Öffentliches Recht, IT‑Recht, Haushaltsrecht, Vertragsrecht etc.)
• Kenntnisse über aktuelle strategische Trends und Entwicklungen im Finanz- bzw. Rechtsbereich
• Fähigkeit im konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Beschäftigungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde
• ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gender- und Diversitätskompetenz
• Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe EG 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 74.305 Euro bis ca. 104.602 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen

Unsere Benefits:

• Home-Office
• kernzeitfreie Arbeitszeit
• kein Dresscode
• Hunde willkommen
• hohes Fortbildungsbudget

und vieles mehr …

DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen. Diese darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§14 SÜG).

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 18.11.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-039.

Nadine Krone