Geschäftsführung (m/w/d) - Kaufmännische Gesamtverantwortung – Interim oder befristet

Die Gemeindewerke Großkrotzenburg GmbH sind der kommunale Energie- und Wasserversorger der Gemeinde Großkrotzenburg im hessischen Main-Kinzig-Kreis – verkehrsgünstig zwischen Hanau, Aschaffenburg und Frankfurt gelegen. Als kleines, bürgernahes Werk mit rund 15 Mitarbeitenden sichert das Unternehmen die Daseinsvorsorge vor Ort – in den Sparten Strom, Wasser, Fernwärme und Gas. Aktuell steht das Werk vor einer entscheidenden Weichenstellung: Es gilt, das Unternehmen zu konsolidieren, wirtschaftlich zu stabilisieren und einen ergebnisoffenen Kooperations- bzw. Fusionsprozess aktiv mitzugestalten. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit als:

Geschäftsführung (m/w/d)

Kaufmännische Gesamtverantwortung
– Interim oder befristet

• Kaufmännische Führung: Sie verantworten Ertrags-, Finanz- und Investitionsplanung sowie die aktive Liquiditätssteuerung – die kaufmännische Leitung liegt unmittelbar in Ihrer Hand
• Strategische Weichenstellung: Sie steuern und moderieren den ergebnisoffenen Kooperations- bzw. Fusionsprozess und begleiten ihn maßgeblich
• Gesamtsteuerung: Sie führen das Werk verantwortlich unter energiewirtschaftlichen, regulatorischen und technischen Rahmenbedingungen
• Technischer Betrieb: Sie sichern einen zuverlässigen, wirtschaftlichen Netz- und Anlagenbetrieb – überwiegend über technische Betriebsführung und ein eingespieltes Ingenieurnetzwerk organisiert
• Gremienarbeit: Sie bereiten Sitzungsvorlagen auf, nehmen an den Sitzungen teil und vertreten das Unternehmen souverän gegenüber Aufsichtsrat und Gesellschaftern
• Kundenbindung: Sie sichern den Kundenbestand mit Augenmaß – solide Betreuung statt vertrieblichem „Klinkenputzen“
• Repräsentation: Sie vertreten das Werk gegenüber Behörden, Verbänden und der Öffentlichkeit

• Fundament: Fundierte Führungserfahrung als Geschäftsführer:in oder in leitender Funktion in einem Stadtwerk, Versorger oder vergleichbaren energiewirtschaftlichen Umfeld
• Kaufmännische Stärke: Ausgeprägte kaufmännische Kompetenz – Sie führen das Werk wirtschaftlich und behalten Zahlen, Fristen und Liquidität sicher im Griff
• Transformationserfahrung: Erfahrung in Konsolidierungs-, Sanierungs- oder Umbruchsituationen ist von Vorteil
• Regulatorische Sicherheit: Vertrautheit mit den energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Branche; Kenntnisse im ERP-System Schleupen von Vorteil, jedoch nicht zwingend
• Gremienkommunikation: Souveränität im Umgang mit kommunalen Gremien und in der (kommunal-)politischen Kommunikation
• Hands-on-Mentalität: Hohe operative Umsetzungsstärke – Sie treiben Themen selbst, halten nach und bringen sie zu Ende, auch ohne großen Stab
• Macher-Persönlichkeit: Robust, gelassen und gestaltungsfreudig, mit Bodenhaftung und dem Willen, ein Werk durch eine entscheidende Phase zu führen

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen kommunalen Versorger und steuern ihn durch eine fordernde, aber gestaltbare Phase. Das Mandat ist zeitlich befristet – als Interim-Engagement oder befristete Festanstellung – und umfasst mindestens drei Tage pro Woche, überwiegend in Präsenz vor Ort. Kurze Wege, flache Strukturen und der direkte Zugang zu Aufsichtsrat und Gesellschaftern geben Ihnen unmittelbare Wirksamkeit: Sie stellen die Weichen für die Zukunft und bringen Ihre Berufs- und Lebenserfahrung dort ein, wo sie zählt.

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