Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine
Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen undexternen Fachplanern und Fachabteilungen
Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten
Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen
Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools
Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine Qualifikation als Bautechniker oder Handwerksmeister, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Ausführung oder Überwachung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Fenster- und Fassadenkonstruktionen sowie der Beurteilung und Erkennung von Ausführungs- und Qualitätsmängeln.
Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund
Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel
Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)
Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)

Sicherheit:Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen ( auch zur privaten Nutzung )
Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team
Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen,Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm,Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.
Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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