Teamleitung Einspeisemanagement (m/w/d)

Die Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim sorgen dafür, dass die Menschen in der Region zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt werden. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen – von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Darüber hinaus betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn sowie mehrere Parkierungsanlagen.

Was uns antreibt? Ein starkes Miteinander und das gemeinsame Ziel, jeden Tag einen wichtigen Beitrag für die Menschen vor Ort zu leisten. Als Arbeitgeber bieten wir dir Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewegen.

• Anmeldung und Abrechnung von Einspeiseanlagen: Bearbeitung eingehender Anlagenanmeldungen und korrekte Abrechnung der Einspeisevergütung gegenüber den Anlagenbetreibern.
• Fachliche und disziplinarische Führung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse: Überwachung und Optimierung der Prozesse im Einspeisemanagement, Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten.
• Fachliche Weiterentwicklung und Wissensmanagement: Beobachtung gesetzlicher und energiewirtschaftlicher Veränderungen, Identifikation von Anpassungsbedarfen und Sicherstellung des internen Wissenstransfers.
• Projektleitung und Schnittstellenmanagement: Mitarbeit und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Prozessoptimierung sowie Klärung von Problemstellungen mit internen Fachbereichen, Kunden und IT-Dienstleistern.
• Operative Umsetzung und Abrechnung: Unterstützung des Tagesgeschäfts sowie Planung, Koordination und Umsetzung von Großanlagen und komplexen Abrechnungskonstrukten inklusive Systemanbindung.

• Abgeschlossenes energiewirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, beispielsweise als Fachwirt/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit mindestens drei Jahren in der Energiewirtschaft und zwei Jahren Führungserfahrung.
• Fundierte Branchenkenntnisse im Einspeisemanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Wilken Energy.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, Delegation und Projektsteuerung.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Detailgenauigkeit.

• Entwicklung fördern: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen deinen persönlichen und fachlichen Weg und helfen dir dabei innovative und zukunftsorientierte Projekte mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit und mobiles Arbeiten organisierst und strukturierst du dich flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten.
• Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.

• Freiraum für Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive Regelung an Brückentagen..

• Gemeinschaft leben: Sommerfest, Weihnachtsfeier und abteilungsinterne Events erleichtern dir das Ankommen und Stärken den Austausch im Team.

• Mobil und aktiv: Leihe dir dein Wunschrad über Business Bike, nutze das kostenlose Deutschland-Ticket oder auch das EGYM Wellpass-Angebot und freue dich auf freien Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Teilnahme an Firmenläufen.

• Gut versorgt: Profitiere von einem Essenszuschuss, einer Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und vergünstigten Preisen für Strom und Gas.

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