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(Senior) MaRisk-Compliance-Officer (m/w/d)
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
- Sie analysieren und bewerten die regulatorische Entwicklungen im Rahmen des MaRisk-Monitorings
- Sie planen und führen eigenverantwortlich Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen durch
- Sie identifizieren Risiken und leiten daraus resultierender Maßnahmen ab
- Sie erstellen und entwickeln interne Richtlinien und Arbeitsanweisungen weiter
- Sie begleiten neue Produkte, Prozesse und Projekte aus Compliance-Sicht
- Sie beraten Fachbereiche kompetent bei regulatorischen Fragestellungen
- Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Compliance, Revision, Risikomanagement oder Prüfung eines regulierten Finanzinstituts
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. KWG, EBA-Leitlinien)
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management
- Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
KA1SP_DE
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone