Erzieher/ SPA (m/w/d), GBS Schule Edwin Scharff-Ring, Hamburg-Steilshoop, 20-23 Std./Woche, unbefristet

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

An unserem GBS-Standort Schule Edwin-Scharff-Ring werden ca. 230 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren in festen Bezugsgruppen von 18 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher/SPA (m/w/d) in HH-Steilshoop in Teilzeit mit 20 bis 23 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet.

• Organisation des GBS-Nachmittags in der eigenen Bezugsgruppe unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu
• Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines wertschätzenden Betreuungsangebotes
• Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder
• regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GBS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GBS Beteiligten

• Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft, einen Standort im Veränderungsprozess mitzugestalten
• Bereitschaft, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen offen, flexibel und aktiv mitzutragen
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

KA1SP_DE