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Kfz-Mechatroniker - Schweißen / Reparatur / Umbau (m/w/d)
Heinrich Vollmer GmbH & Co. KG
- Du übernimmst die systematische Fehlersuche sowie die fachgerechte Reparatur und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen – von der Mechanik über die Hydraulik bis zur Fahrzeugelektronik
- Du führst eigenständig Wartungsarbeiten, Inspektionen und gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen an den Fahrzeugen durch und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig
- Du realisierst kundenspezifische Umbauten und rüstest Neufahrzeuge, vom Kleintransporter bis zum Sattelauflieger, mit Zubehör und Spezialaufbauten aus
- Du setzt dein handwerkliches Geschick bei anspruchsvollen Schweiß- und Karosseriearbeiten ein, um Fahrzeugaufbauten und -rahmen instand zu halten
- Du arbeitest eng mit dem Werkstatt-Team und den Serviceberatern zusammen, um für unsere Kunden die besten technischen Lösungen zu finden
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik, Landmaschinenmechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Egal ob frisch ausgelernt oder bereits mit Berufserfahrung – deine Leidenschaft für große Fahrzeuge und Technik zählt
- Du arbeitest selbstständig sowie präzise und bringst die nötige Flexibilität mit, um dich auf wechselnde Reparatur- und Umbauarbeiten einzustellen
- Für die Arbeit an den Fahrzeugen ist ein Führerschein der Klasse C oder C/E zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind für die interne Abstimmung und Dokumentation notwendig
- Ein attraktives Gehaltsmodell zwischen 36.000 € und 54.000 € jährlich, ergänzt durch ein Bonussystem
- Du kannst Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden
- Ein breites Aufgabenspektrum an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Neben der Möglichkeit, etwas zu bewegen und zu gestalten, bieten wir Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende, fachliche Herausforderung in Kombination mit einem langfristig sicheren Job
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeit)
- 28-30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigung)
- Firmenevents
- Bezahlte Weiterbildung
KA1SP_DE
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