Du willst nicht nur theoretische Konzepte schreiben, sondern ein Unternehmen von der Pike auf verstehen? Du willst wissen, wie das Handwerk wirklich tickt, um später wirksame, strategische Entscheidungen treffen zu können? Dann ist unser Trainee-Programm dein perfektes Sprungbrett. Deine Reise bei uns ist klar aufgeteilt:

Phase 1 (Das Fundament): Du startest direkt in der Praxis. In den ersten 2-3 Jahren wirst du zum Experten für unsere ERP-Software und begleitest unsere Handwerkskunden direkt vor Ort bei der Digitalisierung. Du lernst ihre Prozesse, Herausforderungen und Arbeitsweisen in der Tiefe kennen.
Phase 2 (Der Perspektivwechsel): Mit diesem Praxiswissen holst du die Kundenbrille zu uns in den Innendienst. Schritt für Schritt übernimmst du erste interne Aufgaben und Projekte, arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen und sammelst auch bei uns intern wertvolle Erfahrungen. Gemeinsam finden wir heraus, wo du dein Potenzial langfristig am besten entfalten kannst.

In deiner Praxis- & Entwicklungsphase:

Digitalisierungs-Consulting: Du begleitest die Einführung unserer ERP-Software bei unseren Kunden vor Ort und berätst sie aktiv (Außendienst im Tagespendelbereich, Umkreis max. 200 km – natürlich mit eigenem Firmenwagen).
Prozessanalyse & Schulung: Du analysierst komplexe Abläufe im Handwerksbetrieb, löst knifflige Fragestellungen und schulst die Anwender auf dem Weg in die digitale Zukunft.

Mit wachsendem Fachwissen zur Software & Branche:

Interne Projektarbeit: Du bringst deine Praxiserfahrungen direkt in unsere Inhouse-Projekte ein. Du lernst das Zusammenspiel unserer Abteilungen kennen und vernetzt das Feedback aus der Praxis direkt mit unserer Produkt- und Unternehmensstrategie.
Deine Entwicklung: Je nachdem wo deine Stärken und Interessen liegen, erwarten dich vielseitige, verantwortungsvolle Entwicklungsperspektiven in unserem Unternehmen.

Dein Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfter Betriebswirt, Fachwirt (m/w/d)).
Deine Mentalität: Du hast eine hohe Software-Affinität, denkst in kaufmännischen Prozessen und hast Lust, die "Ärmel hochzukrempeln" und direkt mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Deine Arbeitsweise: Du besitzt eine überdurchschnittlich gute Auffassungsgabe, die es dir ermöglicht, dich schnell in komplexe Software- und Kundenszenarien einzuarbeiten. Du bist analytisch stark, kannst komplizierte Themen verständlich erklären und überzeugst durch dein sicheres, sympathisches Auftreten.
Deine Ambition: Du suchst eine langfristige Perspektive und hast den Drive, nach der intensiven Lernphase verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

Sicherheit von Anfang an: Eine unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in einem krisensicheren Wachstumsmarkt – Zukunft Handwerk.
Mobilität: Ein eigener Firmenwagen für deine Außendiensttätigkeit (selbstverständlich auch zur Privatnutzung).
Sinnhaftigkeit & Impact: Hier schreibst du keine Berichte für die Schublade. Du hilfst Handwerksunternehmen aktiv dabei, den Sprung in die Digitalisierung zu meistern und sich zukunftsfähig aufzustellen.
Echte Wertschätzung & Perspektive: Kein standardisiertes „Absitzen“ von Stationen. Nach deiner intensiven und strukturierten Trainee-Phase planen wir deine Karriere individuell anhand deiner Stärken. Hiermit bieten sich dir interessante und vielseitige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
Kultur & Benefits: Familiäres Miteinander, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad sowie regelmäßige Team-Events.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone