Im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation im Produktions- und Logistikumfeld wird die technische Weiterentwicklung der Systemlandschaft vorangetrieben und aktiv durch erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler mitgestaltet.

Schlüsselrolle mit vielen Vorteilen!

Neben einer attraktiven Vergütung warten eine Vielzahl exklusiver Mitarbeiterrabatte und Benefits auf Dich:

Zuschüsse für Deine Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Deine Ideen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Du Deine Kompetenzen ausbauen kannst
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und individuelle Schulungsmaßnahmen, mit denen Du nie auslernst

Das wünschen wir uns von Dir:

Abgeschlossenes Studium im IT-, Life-Sciences-, Wirtschafts- oder Ingenieursbereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI) und Controlling (CO)
Erfahrung mit finanzwirtschaftlichen Prozessen in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im SAP-S/4HANA-Umfeld
Idealerweise Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld sowie in angrenzenden Prozessen (z. B. Einkauf, Produktion)
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit starker Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Finance & Controlling im Rahmen einer Greenfield-Transformation
Planung, Steuerung und Begleitung von Projektphasen wie Fit-to-Standard/Fit-Gap, Tests, Cutover und Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Implementierungspartnern
Beratung der Fachbereiche im SAP-FI/CO-Umfeld sowie Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, externen Dienstleistern und Entwicklung
Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen, Erstellung von Konzepten sowie Umsetzung von Optimierungen durch Customizing im Legacy-System
Weiterentwicklung des produktiven SAP-S/4HANA-Systems der Backwerke und Transfer von Best Practices in die Transformation
Steuerung kleinerer bis mittlerer Projekte sowie Unterstützung des 3rd-Level-Supports bei komplexen Fragestellungen

Über Wilhelm Brandenburg
Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 3.000 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wie Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte.

Gestalte jetzt die Zukunft mit uns!

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.wilhelmbrandenburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 966837) steht Ihnen gerne Franziska Gast unter der Telefonnummer +49 151 5518 2755 zur Verfügung.

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone