Zur Unterstützung unserer Direktion suchen wir Sie! Sie haben Hotelfachmann/kaufmann gelernt oder aber haben Revenue - HM - BWL oder Controlling sudiert & bereits Erfahrungen im Führen von Teams gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Auch Quereinsteiger mit langjähriger und fundierter Erfahrung in der Hotellerie sind herzlich Willkommen.

Unser Hotel liegt direkt an der Seebrücke von St. Peter-Ording im Ortsteil Bad. Die Seebrücke verbindet das Hotel mit dem 12 Kilometer und bis zu 2 Kilometer breitem Sandstrand.

Dem UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer.

Haben Sie schon mal davon geträumt am Meer zu arbeiten?
Warum machen Sie es nicht einfach?

St. Peter-Ording ist da wo man Strand, Meer und die Pfahlbauten im Herzen trägt.

Wir sind ein 4 **** Superior Wellnesshotel der Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG mit 113 Zimmern und Suiten, einem 1200m² großen Wellnessbereich und einem Restaurant mit Bar und Wintergarten direkt an der Nordsee.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen die Bereiche Reservierung, Revenue & Rooms. Sie verhandeln Verträge mit aus, erhöhen die Effektivität in den Abteilungen und skalieren Umsätze und Kosten. Auch die Erstellung eines Budgets, Reporting und Analyse sind für sie keine Fremdwörter. Vorausschauend planen sie Aktionen, pflegen die Systeme und arbeiten den externen und internen Partnern zu. Ihr Hauptfokus sollte auf der Umsatz u. Etragssteigerung liegen.

Ebenso sind sie für die konsequente Umsetzung der geltenden Standards mitverantwortlich und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Gäste. Mit Ihrer Aufgeschlossenheit, Ihrem Teamgeist und Ihrer Flexibilität passen Sie super in unser Team und unterstützen die Direktion in ihren Aufgaben. Sie sollten keine Berührungsängste mit Gästen haben und möglichst Opera Cloud beherrschen. Sämtliche Verträge der OTA`s und RV`s werden von ihnen gepflegt und in die Systeme eingebunden.

Als kompetente Fachkraft m/w/d für die Bereiche Front Office, Reservierung & Revenue sowie als Ansprechpartner unserer Urlaubs- und Tagungsgäste verfügen sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau m/w/d, Studium oder langjährige Berufspraxis sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ( Deutsch ist zwingend notwendig)

Ein sicherer Umgang mit einem PMS wie z.B. Oracle Cloud, sowie Microsoft Excel, Word & Power Point ect. sind Grundvoraussetzung. Vorzugsweise haben Sie ebenfalls Erfahrungen mit One Page Booking von HNS.

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- bis zu 500,- EUR brutto Neustartprämie für qualifizierte Fachkräfte

- eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung

- Personalunterkunft für einen einfachen entspannten Start in SPO nach Verfügbarkeit

- Unterstützung bei den Umzugskosten nach Bedarf und Absprache

- Inanspruchnahme Job Rad nach Absprache

- Einen Arbeitsplatz mitten im gesunden Reizklima der Nordsee

- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hauses und unserer Hotelfamilie

- Vergünstigungen in allen unseren Hotels und 600 weiteren Hotels

- Urlaub auch in den Sommermonaten möglich

- 5 Tage Woche

- Schulungen und Fortbildungen

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone