Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Mitwirkung bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen zur Bahnstromversorgung
• Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
• Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen
• Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung
• Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
• Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement
• Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns
• Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung
• Monatliches Reporting an die Direktionsleitung
• Führung aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs inklusive Mitarbeiterbeurteilung und -förderung
• Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit

• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Tantiemen
• Zukunftssicheres Marktumfeld
• Anspruchsvolle bundesweite Projekte
• 30 Urlaubstage
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Gehobene IT-Ausstattung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Individuell zugeschnittene Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Begegnung auf Augenhöhe in einem erfolgreichen Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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