TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Mitarbeit bei der Ausgestaltung der inhaltlichen, zielgruppenspezifischen Ausrichtung anhand der Strategie aller Personalentwicklungsmaßnahmen/-programme
Konzeption, Implementierung, Durchführung, Weiterentwicklung und Koordination von Diagnostikverfah-ren und Persönlichkeitsanalysen
Mitgestaltung und Implementierung von unternehmensübergreifenden Konzepten im Bereich Mitarbeiten-den- und Führungskräfteentwicklung (z.B. Skill Library, Job Families, Competency Models, Talent Manage-ment) und Ansprechposition für bestimmte Zielgruppen
Moderation von Workshops und Trainings und Mitwirkung von/in Talentmanagement-Prozessen
Entwicklung und Ausgestaltung neuer Personalentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Schnittstellen
Auswahl von Weiterbildungsanbietern und Coaches und Schnittstelle zum Einkauf
Durchführung von Kompetenzanalysen, Performance- und Potentialbewertungen zur Identifizierung von High Potentials
Projektleitung von Personalentwicklungsprojekten sowie Mitarbeit in oder (Teil)-Projektleitung von Perso-nalentwicklungsprojekten

Hochschulstudium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Fach-richtungen
Langjährige Berufserfahrung
Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung
Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Sehr gute Englischkenntnisse
Teamorientierung und sehr hohe Serviceorientierung
Fundierte Kenntnisse über verschiedene Entwicklungsmethoden und -instrumente (u.a. Eignungsdiagnostik)
Projektmanagement-Skills

Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Attraktive tarifliche Vergütung
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Bikeleasing
Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest du bei uns! Wenn dir das genauso wichtig ist, dann bewerbe dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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✨ Mit KI bewerben – Anschreiben & Versand übernimmt die KI

Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone