Group & Meeting Manager (m/w/d)

Lust auf professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur.

Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden. Wir bringen Scandic aus den nordischen Ländern, nehmen aber niemals das Nordische aus Scandic.

Anstellungsart: Vollzeit

Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe, werde Event-Champion, Organisations-Guru und Kunden-Flüsterer in einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebenden Werten mit einer herausfordernden und kreativen Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich in unserem Büro in Berlin:

• Du nimmst Anfragen für Zimmergruppen und Meetings für unsere neun Hotels an und bearbeitest diese
• Qualifizierungs- und Follow Up Calls führst Du selbstständig durch
• Du erstellst individuell auf die Kunden abgestimmte Angebote und begleitest die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
• Du führst Hausführungen mit unseren Kunden durch (vor Ort und virtuell)
• Du arbeitest eng mit den Detailing Teams der Hotels, dem Sales und dem Revenue Team

Unsere Hotels sind so vielseitig wie unsere Aufgaben: Wir haben Hotels in sechs deutschen Großstädten und eröffnen bald unser drittes Hotel in Berlin. Wir bearbeiten kleine Zimmergruppen, aber sind auch für große Meetinggruppen bis zu 800 Personen verantwortlich.

Wir freuen uns auf Deine Qualifikationen:

• Du bist kommunikationsstark und pflegst gerne den Kontakt zu Menschen am Telefon und per E-Mail
• Du hast bereits Erfahrung im Veranstaltungs- und Gruppenverkauf
• Du bist eine Person, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und mit mutigen Entscheidungen einen Teil zum Erfolg unseres Unternehmens beizusteuern
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
• Lockeres und professionelles Arbeitsklima
• Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
• Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
• Individuelle Entwicklungspläne für alle
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
• Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
• Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
• Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
• 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag

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