Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Aus diesen Kompetenzen leiten wir die Dienstleistungen für unsere Kunden ab: für Einzelpersonen, für Unternehmen aus Industrie und Handwerk sowie für Organisationen.

Die wichtigste Ressource der GSI ist die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter. Mit über 400 Mitarbeitern gestalten wir unser Unternehmen und schaffen die nunmehr 85-jährige Kompetenz und Erfahrung in der Verbindungs- und Prüftechnik: fachlich fundiert, leistungsstark und zuverlässig. Neben Stellenangeboten finden Sie auf den folgenden Seiten Informationen zu Forschungsstipendien, Diplomarbeiten und Praktika. Bewerben Sie sich jetzt!

Die GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung, Werkstofftechnik, Qualitätssicherung sowie Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Schweiß-, Füge-, Oberflächen-, Prüf- und Korrosionsschutztechnik. Diese Stelle in unserer Niederlassung SLV München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Durchführung unserer Lehrgänge zur Ausbildung von Schweißaufsichtspersonen (Schweißfachmann, Schweißtechniker, Schweißfachingenieur):

Festlegung der Grob- und Feinplanung der Termine für Unterrichte, Praktika und Prüfungen
Absprache von Unterrichtsterminen mit internen und externen Dozenten
Ressourcenplanung in Koordination mit anderen Veranstaltungen (Unterrichtsräume, Werkstätte, Prüfer, Labore, etc.)
Dokumentation der Lehrgangsplanung, des Lehrgangsfortschritts und der Prüfungen
Fachliche Führung und Überwachung der zugeordneten Mitarbeiter für die kundenseitige Abwicklung der Lehrgänge
Direkter Ansprechpartner für fachliche und organisatorische Fragen der Lehrgangsteilnehmer
Übernahme von Unterrichten je nach persönlichen Stärken und Vorerfahrungen
Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien, Lernkonzepten und Prozessen insbesondere im Hinblick auf digitale Methoden und Werkzeuge
Vertreter der SLV-München in Fachgremien und Arbeitsgruppen des DVS und der GSI

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Techniker
Zusatzqualifikation als Schweißaufsichtsperson, vorzugsweise Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker und idealerweise erste Berufserfahrung in einem Schweißbetrieb
Eigenverantwortliche, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Voraussicht und umfassendem Planungsgeschick
Pädagogisches Gespür und Freude an der Vermittlung von Wissen
Bereitschaft für gelegentliche Außendienste im Rahmen von Akquise sowie Außenlehrgängen
Führerschein der Klasse B

Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen/ betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei
Job-Bike/Bike-Leasing (Entgeltumwandlung)
Firmenfitness (Mitgliedschaft über EGYM Wellpass)
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Job-Ticket
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone