Wir suchen engagierte Werkstudent:innen mit frischen Ideen, die mit Leidenschaft das Thema Nachhaltigkeit vorantreiben wollen. Wir sind für die Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts nach den regulatorischen Anforderungen der EU-Taxonomie Verordnung verantwortlich und suchen Mitgestalter:innen die gemeinsam mit uns die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen des Konzernabschlusses der REWE Group vorantreiben.

Was du bei uns bewegst:

Gestalte die Umsetzung aktiv mit: Du unterstützt ein Gruppenweites Projekt zur Integration der EU-Taxonomie in die Melde- und Berichterstattungsprozesse und arbeitest an der Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kennzahlensystems.
Nachhaltigkeit greifbar machen: Mit deinem Beitrag sorgst du dafür, dass Nachhaltigkeit messbar und vergleichbar wird und schaffst so eine verlässliche Grundlage für strategische Entscheidungen.
Prozesse vernetzt denken: Du bringst regulatorische Anforderungen entlang des gesamten Prozesses ein – von der Investitionsentscheidung bis zu den Finanzkennzahlen – und arbeitest bereichsübergreifend an einer REWE-einheitlichen Umsetzung.
Bringe Struktur in Komplexität: Du bereitest Daten adressatengerecht auf, übernimmst koordinative sowie projektbezogene Aufgaben und setzt dich intensiv mit den Anforderungen der EU-Taxonomie auseinander, um deren Umsetzung im Unternehmen fachlich fundiert zu begleiten.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast Interesse an nachhaltiger Berichterstattung und Finanzzahlen und arbeitest eigenständig, flexibel und mit hoher Eigeninitiative.
Du passt ins Profil: Du bist fortgeschrittene:r Bachelor oder beginnende:r Masterstudent:in und kannst uns für mindestens sechs Monate, gerne länger, unterstützen.
Du bringst Neugier & Ausdauer mit: Du hast Spaß daran, dich in komplexe regulatorische Anforderungen einzuarbeiten und daraus pragmatische, umsetzbare Lösungen abzuleiten.
Du bist Teamplayer & Macher:in: Du kommunizierst sicher und diplomatisch, arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, präsentierst und moderierst und bringst Themen lösungsorientiert in die Umsetzung.

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone