TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Freigabe sämtlicher produktbezogener Änderungen (Leistung, Kosten, Supply Chain, Versorgbarkeit alter Baselines) sowie Pflege technischer Plätze in SAP und sonstiger Konfigurations- sowie VS-Freigabedokumentation, inkl. Vorgabe von Materialnummernkreisen
Verantwortung für Zuordnung, Erfassung und Dokumentation von Kriegswaffen im elektronischen Kriegswaffenbuch
Steuerung und Beratung der Projekte und Mitarbeitenden des Standorts Wedel hinsichtlich AWG, Dual-Use-Verordnung, KrWaffKontrG sowie aktueller ITAR- und US-Dual-Use-(EAR)-Bestimmungen
Vertretung des Unternehmens gegenüber Ministerien, Behörden, Ämtern und Interessenvertretungen (BMWK, BMVg, BAFA, Zoll, IHK)
Verwaltung und Überwachung von Ausfuhrgenehmigungen sowie Koordination von Field-Change-Orders

Abgeschlossene technische Berufsausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktbereich oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse im Konfigurationsmanagement und im Umgang mit dem AWG sowie dem KrWaffKontrG
Erfahrung in der Kriegswaffenbuch- und Kontrollgesetz-Dokumentation sowie fundierte SAP-Kenntnisse
Ausgeprägte Integrität, Verantwortungs- und Detailbewusstsein sowie strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone