IT- / OT-Netzwerk- & Security Architekt:in

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT- / OT-Netzwerk- & Security Architekt:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst für eine hochverfügbare, innovative und sichere IT- und OT-Infrastruktur in der DB Bahnbau-Gruppe und stellst mit deinen Maßnahmen einen störungsfreien, resilienten und sicheren Betrieb des Unternehmensnetzwerks sicher
• Dabei steuerst du die systematische Weiterentwicklung und nachhaltige Pflege der Infrastruktur- und Sicherheitsarchitekturen im Rahmen der digitalen Transformation strategisch und wirst auf Umsetzungsebene selbst aktiv
• Du setzt die Anforderungen an die Verfügbarkeit, Stabilität und Resilienz aller Netzwerk- und Infrastrukturkomponenten um
• In deiner Rolle konzipierst und realisierst du Automatisierungslösungen (z.B. Skripting, Ansible, Infrastructure as Code)
• Du administrierst und entwickelst Linux-basierte Systeme und Infrastrukturplattformen sowie ergänzende Windows-Server-Umgebungen weiter und bringst deine technische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung von Infrastruktur- und Plattformarchitekturen (On-Prem / Cloud / Hybrid) ein
• Weiterhin steuerst du (die Auswahl der und die Umsetzung von Maßnahmen durch) externe Dienstleister:innen bzw. interne Teams und unterstützt Beschaffungsprozesse sowie das Asset-, Lizenz- und Vertragsmanagement

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium als Informatiker:in, Elektroingenieur:in, Automatisierungsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
• Deine Expertise umfasst sehr gute Kenntnisse im Infrastrukturmanagement und / oder Erfahrungen in Netzwerktechnologien und -Komponenten (u. a. LAN, WAN, WLAN, Firewall- und VPN-Technologien, DHCP, DNS, QoS/VoIP, 802.1X) sowie mit relevanten Netzwerkprotokollen/-verfahren(z. B. MPLS)
• In vorherigen Rollen hast du neben der operativen Perspektive eine strategisch gestaltende Position erfolgreich eingenommen und innovative und nachhaltige IT-Infrastrukturen im Rahmen von komplexen IT-Projekten geschaffen
• Idealerweise bist du bereits sehr erfahren in der Auswahl und Steuerung von (externen) Dienstleiter:innen und Partner:innen
• Die Anwendung von IT-Governance- und IT-Security Vorgaben, deren Weiterentwicklung sowie Umsetzung oder Umsetzungsanleitung sind dir bestens vertraut – auch aus einer fachlich anleitenden Rolle heraus
• Du überzeugst mit Umsetzungsstärke, einer adressatenorientierten, klaren Kommunikation, hoher Innovationskraft und strategischem Weitblick
• Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bringst du einen Führerschein der Klasse B und anlassbezogene Reisebereitschaft mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

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