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Projektmanager Energiewendelösungen (m/w/d)
Stadtwerke Düren GmbH
Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen von Strom, Gas und Wärme bis hin zu modernen Energiewendelösungen wie Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität oder Photovoltaik alles an. Damit gestalten wir unsere Stadt nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als
Projektmanager Energiewendelösungen (m/w/d)
vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin
- Planung, Beauftragung, Beaufsichtigung und Abnahme von Projekten im Geschäftsfeld Energiewendelösungen
- Prüfung von Bauprojekten auf ihre technische, wirtschaftliche und genehmigungsrechtliche Durchführbarkeit
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitskalkulationen
- Erstellung von projektbezogenen Entscheidungsvorlagen für die Gremien der SWD
- Unterstützende Kundenansprache, Erbringung von Beratungsleistungen für Kunden, Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Verträgen
- Zusammenarbeit mit und Beauftragung von dienstleistenden Partnerunternehmen
- Durchführung des Projektcontrollings während der Projektlaufzeit
- Dokumentation der Vertriebs- und Bauaktivitäten im CRM
- Mitwirkung bei der Produktentwicklung und -pflege
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie- bzw. Versorgungstechnik.
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
- idealerweise Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Erfahrung in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- gute Kenntnisse der Microsoft Office 365-Softwareprodukte
- betriebswirtschaftliche, juristische und vertragsrechtliche Grundkenntnisse im Aufgabenbereich
- flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
- Home-Office bis zu 50%
- faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
- 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
- 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
- strukturierter Onboarding-Prozess
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Deutschland-Jobticket Zuschuss
- sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
- Jobrad
- E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
- Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Budget für Teamevents
- Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)
... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone