Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Optimierung des Handels, was sowohl unseren Kunden als auch den Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zugutekommt. Mit einem Team von über 106.500 Mitarbeitern in 73 Ländern setzen wir uns dafür ein, den Handel schneller und reibungsloser voranzutreiben, um eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette zu gestalten.

Durch die geschickte Verknüpfung unserer physischen Infrastruktur mit modernster Technologie schaffen wir effiziente Komplettlösungen, die den Handel verbessern und Störungen von der Produktion bis zur Auslieferung an den Kunden auf ein Minimum reduzieren.

Unsere Unternehmensbereiche - Häfen und Terminals, Wirtschaftszonen, Schifffahrtsdienste, Logistik und Technologie - befinden sich in einem raschen Umgestaltungs- und Integrationsprozess. Dabei vereinen wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um robustere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die das internationale Handelsgeschehen nachhaltig verändern können. Syncreon, Imperial und P&O gehören zur DP World Unternehmensgruppe.

Wir setzen uns uneingeschränkt für Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity - EEO) ein und glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer Belegschaft ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten in ihrer authentischen Form arbeiten können, daher ermutigen wir Sie, sich so zu präsentieren, wie Sie sind. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Bewerbungsunterlagen ermächtigen Sie DP World, Ihre Daten an die weltweite Bewerberdatenbank zu übermitteln und zu speichern und diese Informationen bei Bedarf weiterzugeben, um Ihre Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.

Disposition und Next-Day‑Tourenplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, zeitlicher und qualitativer Vorgaben
Ressourcenplanung des Fahrpersonals sowie Koordination des Fuhrparks
Tourenoptimierung und Tourenbearbeitung
Einkauf zusätzlicher Transportkapazitäten nach Volumen
Koordination von Unternehmer*innen sowie deren Abrechnung
Verwaltung von Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien
Troubleshooting und Auftragsmonitoring
Allgemeine kaufmännische Abwicklung und Abrechnungsvorbereitung
Abwicklung der Frachtpapiere
Auslesen der Fahrer‑ und Fahrzeugkarten

Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufperson oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Logistik-/Speditionsbereich
2–4 Jahre Erfahrung in einer Spedition, idealerweise im Bereich Disposition
Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit einem Transportmanagementsystem
Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Gute geografische Kenntnisse
Du bist teamfähig, kommunikationsstark und belastbar
Du hast ein hohes Maß an Planungs‑ und Organisationstalent, bist lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und technischen Systemen
Du arbeitest selbstständig und zeichnest dich durch zielorientiertes, proaktives Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch aus

Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Zugang zum EGYM Wellpass
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Business Bike (Fahrrad-Leasing)
Mitarbeiterunterstützungsprogramme
Stabilität durch einen globalen Arbeitgeber

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone