Kostenlos: Anschreiben für diese Stelle
Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, einmal pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
Kostenlos starten · KI-Import & erste Bewerbungen gratis
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
Basalt-Actien-Gesellschaft
Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.
Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM in Vollzeit. Bist du dabei? HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCMLinz am Rhein | Unbefristet | Vollzeit | Start ab sofort | Kennziffer: 14536
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem)
- Technische Verantwortung für SAP HCM inkl. Customizing (PA, PY, OM)
- Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld
- Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern
- Pflege von Organisationsstrukturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Unterstützung von Anwendern sowie Durchführung von Schulungen
- Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen.
- Du bist technisch versiert und interessierst dich für Systemarchitekturen, Integration und Digitalisierung.
- Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Projektarbeit zeichnen dich aus.
- Sicherer Arbeitsplatz für deine langfristige Planung
- Attraktive Vergütung als Anerkennung für deine Einsatzbereitschaft
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell erhöhen deine persönliche Flexibilität
- Spannende Themen und Projekte mit Raum für eigene Ideen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Externe Schulungsangebote und unsere interne Akademie fördern deine individuelle Entwicklung
- Zusätzliche Benefits wie Mitarbeitenden-Rabatte, Unfallversicherung, Hilfsprogramm für Mitarbeitende sowie ein betriebliches Vorschlagswesen für zusätzliche Sicherheit und echte Unterstützung
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone