Willkommen bei der DHL Group Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (w/m/d) Expansion Für die Immobilienexpansion der DHL Group, im Außendienst für die Region Wiesbaden / Frankfurt am Main / Offenbach / Mannheim / Ludwigshafen Beschäftigungsart: Vollzeit, befristet bis 31.10.2028 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Außendienst, 100% remote in der Region Wiesbaden / Frankfurt am Main / Offenbach / Mannheim / Ludwigshafen Flexibilität & Work-Life-Balance: flexibles Gleitzeitmodell zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr mit bis zu 12 zusätzlichen freien Tagen im Jahr. Firmenwagen: Sie erhalten von uns ein frei konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, bevorzugt ein E-Auto. Ihre Aufgaben:

Anforderungsanalyse: Als lokaler Experte besprechen Sie die Anforderungen an unsere Immobilien mit den konzerninternen Kunden (z.B. DHL Express).
Immobilienakquise: Sie akquirieren dann auf Basis der Kundenanforderungen neue Immobilienstandorte in der o.g. Region. Dies sind z.B. Standorte für neue Post oder Paketzentren
Vertragsverhandlung: Für Ihre Projekte übernehmen Sie die Verhandlung von Neuverträgen und Vertragsänderungen zu An- und Vermietungen und Ankäufen mit Vermietern und Investoren
Objektübergabe: Neben der Prüfung von Realisierungsalternativen übernehmen Sie auch die Objektübergaben an unsere Kunden

Ihr Profil:

Ausbildung: Ausbildung zur Immobilienkauffrau, Immobilienfachwirt oder ein relevantes Hochschulstudium im Immobilienbereich - Die Position ist nicht geeignet für Quereinsteiger
Fachliche Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung in der Akquise, Anmietung, dem Ankauf oder der Expansion von Gewerbeimmobilien sowie in der Verhandlung von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträgen. Gute Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.
Soft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung
Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, Deutschkenntnisse mind. B2

Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:

Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Erfahrungsstufen, sowie einem variablen Bonus
Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Ihr Kontakt: Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte sende uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage. Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite. #CRE #RED

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone