Unsere neuen Projekte starten durch und somit wächst auch der Bereich des Bauprojektmanagements - Wir suchen ab sofort deutschlandweit Projektleiter:innen für den Bereich des Gewährleistungsmanagements.

Sie übernehmen die Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Die Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden und das Verfassen von Stellungnahmen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
Sie kontrollieren den Ablauf der Gewährleistungsfristen, veranlassen Nachbegehungen und führen diese anschließend durch
Darüber hinaus verantworten Sie die Koordination, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Objektbegehungen und Baustellenaudits zum Zwecke de Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase
Bei ggf. notwendigen Ersatzvornahmen gewährleisten Sie die Auftragsvergabe und -erstellung inklusive anschließender Rechnungsprüfung
Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung sowie Dienstleister:innen und den internen Fachabteilungen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine technisch vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Gewährleistungsmanagement sammeln
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen unterstützt Sie dabei, Ursachen bei Gewährleistungsfällen präzise zu ermitteln und zu klären
Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht & Bautechnik
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen / Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder Planradar sind von Vorteil
Sie bringen Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit
Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen
Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone