ERP- Application Manager / ERP-Koordinator (m/w/d) RIB 4.0

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

ERP- Application Manager / ERP-Koordinator (m/w/d) RIB 4.0

Sutthauser Straße 280, 49080 Osnabrück

• Du übernimmst die Pflege, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems RIB 4.0
• Du wirkst in internen Projekten mit den beteiligten IT-Teams, externen Dienstleistern und den Prozessverantwortlichen aus den Fachbereichen mit
• Du steuerst das Customizing und Release-Management sowie die Qualitätssicherung und Testkoordination bei Systemänderungen
• Du koordinierst den Anwendersupport
• Du planst und führst Schulungen und Workshops in Abstimmung mit dem Schulungskoordinator durch
• Du stellst Dokumentation, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben im ERP-System sicher

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung / Einblicke in die betrieblichen Abläufe in der Baubranche mit
• Du besitzt ein hohes Maß an IT-Affinität und hast großes Interesse an Anwendungssoftware und Systemlandschaften
• Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und im Applikation-Management mit der ERP-Software RIB 4.0 oder RIB iTWO sammeln
• Du verfügst über analytisches Denken in Prozessen
• Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit und stellst eine zielgruppengerechte Verständigung zwischen Fachbereich und IT sicher

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

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