Ingenieur*in / Architekt*in (Fachrichtung Hochbau)

Ingenieur*in / Architekt*in (Fachrichtung Hochbau)

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Ingenieur*in / Architekt*in (Fachrichtung Hochbau)(EG 11 TVöD-VKA)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.

Wir über uns:

Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus.

• Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling
• Fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Ggf. Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion

Voraussetzung für die Stelle ist

• eine erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom) in einer den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Hochbau (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung und Bauausführung oder vergleichbar
• fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrechts
• eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum proaktiven Denken und Handeln
• Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

KA1SP_DE