Meister*in für Mittelspannungsschaltanlagen

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Meister*in für Mittelspannungsschaltanlagen
im Fachgebiet Schaltanlagen Mittelspannung am Standort Berlin-Temepelhof.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Die Arbeitsgruppe „Schaltanlagen Mittelspannung“ ist für die Instandhaltung und Modernisierung von Mittelspannungsschaltanlagen in den Umspannwerken des Berliner Verteilungsnetzes verantwortlich. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Zustandserfassung der Schaltgeräte und stromführender Anlagenteile unter dem Einsatz moderner Messsysteme und -verfahren.

• Planen von Instandhaltungsmaßnahmen an Mittelspannungsschaltanlagen in Umspannwerken und Kundenanlagen
• Koordinieren des Einsatzes von Personal und Materialressourcen
• Abstimmen technischer Sachverhalte mit anderen Fachbereichen und verfolgen von Änderungen, Beschädigungen oder technischen Herausforderungen
• erster Ansprechpartner des Instandhaltungsteams
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
• • Inbetriebnahmeprüfungen an Mittelspannungsanlagen im Rahmen von Um- und Neubauprojekten
  • Beauftragung und Kontrolle von Vertragsfirmen
  • Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Tätigkeitsbereich

• einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss.
• fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Mittelspannungsschaltanalgen im Hochspannungsnetz.
• einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Plus aber kein Muss:
  • Kenntnisse der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Erfahrung in Auftragsplanung und Workforcemanagementsystemen
  • Sicher im Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen sowie SAP

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51 000 € - 65 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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