Bereichsleiter Operations, z.B. Betriebswirt, Fachwirt Logistik, Logistikmeister (m/w/d)

Als BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und unterstützen unsere Kunden bei der Lagerung, Verwaltung und Auslieferung ihrer Bauteile – z. B. bei Scheinwerfern, Batterien oder Komponenten von Gasturbinen.

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern, übernehmen wir am neuen BLG-Standort in Kleinostheim die Inbound- und Transportlogistik rund um die Produktion von Mittelspannungsschaltanlagen. Vom Wareneingang über die Qualitätsprüfung, Lagerung und Kommissionierung bis hin zur bedarfsgerechten Versorgung der Werke im Raum Frankfurt sorgen wir für reibungslose Abläufe. Seien Sie von Anfang an beim Aufbau und Start dieses zukunftsweisenden Projekts dabei!

Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Kleinostheim (bei Frankfurt/Main) als Bereichsleiter Operations (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.

Als Bereichsleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft in Ihrem Verantwortungsbereich – dabei haben Sie die Leistungskennzahlen – Qualität, Produktivität und Rentabilität – immer im Blick. Regelmäßig stimmen Sie sich dazu mit der Führungsebene ab und berichten an die Leitung des Logistikzentrums Kleinostheim.

• Mitgestaltung: Bei Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Standorts bringen Sie sich aktiv ein, z. B. bei der Implementierung von Strukturen, der Optimierung im Regelbetrieb oder unseres logistischen Hochleistungssystems.
• Arbeitsorganisation: Sie verantworten die Arbeitsabläufe im Lager und setzen die Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement sowie unsere Lean-Management-Strategie gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich um.
• Personalführung: Sie leiten Ihr Team fachlich und disziplinarisch. Vorausschauend planen und steuern Sie den Einsatz von Personal und Ressourcen.
• Weiterentwicklung: Ob bei der Optimierung von Arbeitsprozessen oder der Schulung und Entwicklung Ihres Teams – Sie gehen mit wichtigen Impulsen voran. Zudem begleiten Sie Audits, inkl. Vorbereitung und Nachbereitung.
• Schnittstellenmanagement: Sie sind nicht nur geschätzte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Zentralbereiche und den Betriebsrat, sondern auch für unsere Kunden, Behörden und Dienstleister wie z. B. Zeitarbeitsfirmen.

Sie kombinieren logistisches Know-how mit innovativen Ideen und haben Spaß daran, ein Team zu führen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Außerdem bringen Sie Folgendes mit:

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Aufstiegsqualifizierung absolviert, z. B. als Industriemeister, Logistikmeister, geprüfter Fach- bzw. Betriebswirt (m/w/d), oder einen Studienabschluss, bspw. in Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder ähnlich.
• Praxis: Sie konnten mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Manager Operations, Operativer Leiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Position in der Logistikbranche oder einem produzierenden Umfeld sammeln.
• Fachkompetenz: In der Logistik sind Sie zu Hause. Sie kennen die Handgriffe auf der Fläche, die Geräte und Anlagen sowie relevante Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Tools: Sie wenden MS Office, Lagerverwaltungssysteme (SAP) sowie Lean-Management-Methoden routiniert an.
• Workflow: Sie überzeugen mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise, ausgeprägten Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz. Im Umgang mit Kunden aus dem Produktionsumfeld bewegen Sie sich sicher und treffen immer den richtigen Ton.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:

• Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.

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