Arbeitsvorbereitung / Instandhaltunsplanung Elektronik (m/w/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.

• Planung, Koordination und Steuerung werksübergreifender Instandhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf der elektrischen Instandhaltung
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung digitaler Wartungspläne, Inspektionslisten und Instandhaltungsstrategien
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Wartungs- und Reparaturaufträgen im Instandhaltungsmanagementsystem
• Sicherstellung einer termingerechten Material- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Eigen- und Fremdleistungen
• Analyse von Anlagenstörungen anhand von Betriebs- und Instandhaltungsdaten sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen sowie Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Betreuung und Weiterentwicklung von Stammdaten im Instandhaltungsmanagementsystem (Maintool)
• Sicherstellung der termingerechten Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Dokumentationen
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards in der Instandhaltung

• Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Instandhaltungsplanung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Hohe Computeraffinität sowie Interesse an digitalen Instandhaltungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und Instandhaltungsmanagementsystemen (vorzugsweise mit Maintool / Microsoft Dynamics) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Verständnis für elektrische Anlagen und deren Instandhaltungsprozesse
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
• Tarifliche 35 Stunden-Woche
• Attraktive tarifliche Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
• Eine offene, gesunde und freundliche UnternehmenskulturRaum für eigenverantwortliches Handeln

KA1SP_DE