Wir suchen Schätze – Menschen, die in einer sinnstiftenden TätigkeitFreude und Erfüllung erleben und uns dabei helfen, unsere Welt jeden Tag ein klein wenig besser, schöner und gerechter zu gestalten und andere daran teilhaben zu lassen.

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Aus der Geschäftsstelle des CJD Nord in Dahmen steuert der Fachstab Marketing- und Unternehmenskommunikation die Kommunikation nach innen und außen.

Willkommen im CJD

Beratung, Begleitung und Kommunikationsgestaltung des CJD Nord
Content Creation für Web, Intranet und Social Media
Erstellen und Bearbeiten von Inhalten für digitale Plattformen (Foto, Video und Text)
Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Mitarbeit an Kampagnen, der Arbeitgebermarke und der Weiterentwicklung des Corporate Designs
Standortübergreifende Zusammenarbeit im Kommunikationsteam
Unterstützung der Fachbereiche

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsmanagement, Marketingmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Durchsetzungsstärke
Empathie sowie Fähigkeit, die Perspektive von Kunden und Zielgruppen einzunehmen
Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Systematische, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in MS 365/Teams, CMS, Indesign, Canva und der Adobe Creative Cloud
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

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