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Referent Analyse, Controlling, Planung 2 (m/w/d)
Sparkasse Fulda
Fulda
Homeoffice möglich
Banken
Als größtes regional ansässiges Kreditinstitut Osthessens stehen wir unseren Kunden verlässlich, leistungsstark und kompetent in allen Finanz – und Vermögensfragen zur Seite. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zudem zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams.
- Strategische Personalplanung sowie die damit verbundene Personalkostenplanung und operative Pflege des Stellenplans
- Erstellung wirtschaftlicher Analysen, Statistiken und steuerungsrelevanter Auswertungen
- Als Vergütungsmanager sind Sie für die tarifrechtliche Stellenbewertung und vergütungsrelevante Grundsatzfragen verantwortlich.
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten (inkl. vierteljährlich FinRep) und Datenlieferung sowie Buchungserstellung für verschiedene Rückstellungen
- Umsetzung des TVöD und der personalrelevanten Dienstvereinbarungen
- Betreuung und Pflege der zugordneten Prozesse (RiMaGo, pps_neo)
- Ansprechpartner für Fachfragen, Verbandsprüfer und Aufsicht sowie fachbezogene Sonderfragen interner und externer Adressaten
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie bringen mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung aus dem Controlling mit und sind Experte im Umgang mit Kennzahlen und Statistiken.
- Sie sind belastbar, verfügen über ein hohes analytisches Denkvermögen und arbeiten mit einer hohen Qualität.
- Sie zeichnen sich persönlich durch eine hohe Teamfähigkeit, Offenheit für Neues und Freundlichkeit aus.
- Sie verfügen über eine effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise und sind sehr versiert im Umgang mit MS-Office.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S in der Entgeltgruppe 10 mit 13,8 Gehältern sowie einem zusätzlichen leistungsbezogenen Anteil.
- 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + Jahresarbeitszeitkonto
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Betrieblich und tariflich bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen
- Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Parkkostenzuschuss
- Teamevents, Betriebssport, Gesundheitsmanagement
- Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
KA1SP_DE
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