Krankenschwestern pflegen kranke oder verletzte Patienten im Krankenhaus oder Pflegeheim. Sie geben ihnen Medizin, helfen beim Essen und setzen die Anweisungen der behandelnden Ärzte um. Der Weg in den Beruf führt über die neue Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Der Beruf ist körperlich und mental belastend, aber zugleich sehr erfüllend und sinnstiftend. Und heiß begehrt sind Krankenschwestern auf dem Arbeitsmarkt ohnehin.
➠ Inhaltsverzeichnis
Den Beruf der Krankenschwester gibt es offiziell gar nicht mehr. Im Jahr 2004 wurde sein Nachfolgeberuf der Gesundheits- und Krankenpflegerin ins Leben gerufen. Nichtsdestotrotz hielt sich die alte Bezeichnung der Krankenschwester im Volksmund, während die neue bis heute kaum bekannt ist.
Patienten betreuen:
Krankenschwestern überwachen die Genesung und das körperliche Wohlbefinden von Patienten in Krankenhäusern. Sie überprüfen Schlaf, Ernährung, Vitalzeichen und psychische Verfassung. Darüber hinaus übernehmen sie pflegerische Aufgaben und verabreichen Kranken Medikamente und führen Verbandswechsel durch.
Ärzten assistieren:
Krankenschwestern setzen Spritzen, legen Infusionen, wechseln die Bettwäsche und führen Gespräche mit Patienten und Angehörigen. Den behandelnden Ärzten arbeiten sie zu, indem sie Krankheitsverläufe dokumentieren und jede Veränderung in der Krankenakte des Patienten notieren.
Vorteile und Nachteile:
Die Work-Life-Balance von Krankenschwestern ist nicht sonderlich ausgewogen. Sie arbeiten im Schichtdienst, was oft zu Lasten des Privatlebens geht. Auf der einen Seite ist der Beruf sehr fordernd und belastend, auf der anderen Seite sinnstiftend und erfüllend.
Berufsperspektiven:
Auf dem Arbeitsmarkt sind Krankenschwestern heiß begehrt. Der Job zählt zu den Mangelberufen. Infolge der zunehmenden Überalterung der Gesellschaft ist bereits jetzt absehbar, dass in Zukunft mehr ältere und pflegebedürftige Menschen versorgt werden müssen. Entsprechend gut sind die Berufsaussichten.
Eine Krankenschwester erfüllt diese wesentlichen Aufgaben:
Der Beruf eignet sich für Menschen, die gerne anderen helfen und sozial eingestellt sind. Im Umgang mit Kranken und deren Angehörigen spielt auch Belastbarkeit eine erhebliche Rolle. Der enge Körperkontakt zu kranken und älteren Menschen sollte einer Krankenschwester nichts ausmachen. Darüber hinaus sollten sie gerne beraten und gut zuhören können.
Mit diesen Stärken und Soft Skills in Initiativbewerbung oder Bewerbung Ausbildung erhöhen Krankenschwestern ihre Chancen auf Festanstellung oder Ausbildungsplatz:
Das Gehalt von Krankenschwestern ist abhängig von der Art der Einrichtung, Berufserfahrung, Standort und dem Vorhandensein eines Tarifvertrags. In kirchlichen und öffentlichen Häusern, die nach Tarif bezahlen, ist das Einkommen in der Regel höher als in privaten Einrichtungen, die nicht tarifgebunden sind und in denen die Krankenschwestern ihr Gehalt eigenständig verhandeln.
Insgesamt können Krankenpfleger mit einem monatlichen Bruttoeinkommen von 2.800 bis 3.700 Euro rechnen. Einerseits sind Topgehälter von bis 4.500 Euro brutto monatlich möglich, andererseits auch Einstiegsgehälter von nur 1.800 Euro. Auszubildende kommen auf 1.166 bis 1.328 Euro.
Die Ausbildung zur Krankenschwester dauert drei Jahre in Vollzeit oder fünf Jahre in Teilzeit. Offiziell heißt der Ausbildungsberuf mittlerweile Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. Der theoretische Unterricht findet in der Berufsfachschule statt, der praktische in der Klinik. Ein mittlerer Schulabschluss wird meist vorausgesetzt. Gute Schulnoten in Ethik, Biologie, Chemie, Deutsch und Mathematik bringen Pluspunkte in der Bewerbung. Zudem sind erste Erfahrungen im Krankenhaus durch Praktika, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst wünschenswert.
Durch die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sind Pflegefachkräfte nicht mehr auf einen speziellen Bereich in der Pflege festgelegt, sondern können in jedem Pflegeberufsfeld arbeiten. Dennoch besteht die Möglichkeit, nach den ersten zwei Ausbildungsjahren einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege anstelle des Berufsabschlusses Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann zu erwerben.
Die Ausbildung für Pflegefachkräfte war 2020 neu geregelt worden.
Die bis dato im Altenpflegegesetz und im Krankenpflegegesetz getrennt geregelten Pflegeausbildungen waren in einem neuen Pflegeberufegesetz zusammengeführt worden. War man bis dahin nach der Ausbildung zur Altenpflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Kindergesundheits- und Krankenpflegerin, schließen Auszubildende ihre Lehrzeit nach drei Jahren jetzt mit dem Titel Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ab.
Die Ausbildung zur Krankenschwester untergliedert sich in praktische und theoretische Teile. Sie beinhaltet unter anderem diese Schwerpunkte:
Das verdienen Krankenschwestern in der Ausbildung in Einrichtungen des öffentlichen Dienstes oder in Einrichtungen von Trägern, die sich an die Tarife des öffentlichen Dienstes anlehnen:
Krankenschwestern finden Jobs und offene Stellen in Krankenhäusern, Altenheimen und Pflegeheimen, Facharztpraxen, Gesundheitszentren, Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen, Pflegediensten, Krankenkassen — und sogar auf Kreuzfahrtschiffen. Zu den größten Krankenhäusern in Deutschland zählen die Charité (Jobs in Berlin), das Universitätsklinikum Schleswig Holstein (Jobs in Lübeck/Jobs in Kiel), das Klinikum der LMU (Jobs in München), das Universitätsklinikum Gießen-Marburg (Jobs in Mittelhessen) und das Uniklinikum Heidelberg (Jobs in Heidelberg)
Ausbildung und Arbeitslosigkeit:
Ende 2021 befanden sich nach Angaben des Statistischen Bundesamtes 105.006 Personen in der Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Allein im Jahr 2021 begannen 61.458 Auszubildende ihre Ausbildung — sieben Prozent mehr als 2020 — davon rund ein Prozent in Teilzeit. Rund drei Viertel von ihnen sind weiblich. Nachdem die Anzahl der arbeitslos gemeldeten Krankenpflegekräfte von rund 13.000 im Jahr 2014 auf 10.800 im Jahr 2019 gesunken war, stieg sie 2020 wieder auf 12.400.
Pflegefachkräfte können sich mit einer Fachweiterbildung auf einen Bereich wie Intensivpflege, Kinderkrankenpflege, Dialyse, Chirurgie, Onkologie, Anästhesie oder Schmerztherapie spezialisieren. Wer außerhalb der praktischen Pflege im Krankenhaus mit seiner Ausbildung weiterarbeiten möchte, kann sich zur Hygienefachkraft, Stations- oder Bereichsleitung, Pflegedienstleitung, zum Praxisanleiter oder Case-Manager fortbilden.
Pflegestudium:
Krankenschwestern mit Hochschulzugangsberechtigung können auch studieren. Interessant sind zum Beispiel die Studiengänge Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewirtschaft oder Medizin. Entsprechende Studiengänge gibt es an Fachhochschulen und Universitäten in ganz Deutschland.
Die Zukunftsaussichten von Krankenschwestern sind exzellent. Schon jetzt fehlt es allerorts an Personal. Längst werden Gesundheits- und Pflegekräfte für deutsche Krankenhäuser und Pflegeheime auf der ganzen Welt angeheuert, von Indonesien bis Mexiko. Gleichzeitig sind die Löhne in den vergangenen Jahren kräftig gestiegen. Wer für den Beruf brennt, hat jetzt und in Zukunft glänzende Berufsperspektiven.