Reiseleiter begleiten Touristen auf ihren Reisen und vermitteln dabei Fakten über die besuchten Orte, Sehenswürdigkeiten und kulturellen Aspekte. Sie tragen dafür Sorge, dass während der Reise alles reibungslos abläuft — vom Begrüßungssekt bis zur Verabschiedung. Der Beruf bietet die Möglichkeit, neue Orte zu entdecken und viele verschiedene Menschen kennenzulernen. Auf der Sollseite stehen unregelmäßige Arbeitszeiten, lange Arbeitstage und fortwährender Stress bei der Organisation. Reiseleiter werden kann im Prinzip jeder, der Lust und Interesse mitbringt und…
➠ Inhaltsverzeichnis
Reiseleiter arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Die Touristik-Experten sind meist auf ein Gebiet oder ein Land spezialisiert und sind für Reisegruppen Ansprechpartner, Wissensvermittler und Organisator in Personalunion – und das über die gesamte Dauer einer Reise hinweg.
Reisegruppe betreuen:
Das Jobprofil firmiert auch unter Berufsbezeichnungen wie Fremdenführer oder Touristenführer. Meist betreuen Reiseleiter besondere Formen des Urlaubs wie Abenteuer-, Sport-, Studien- oder Seniorenreisen.
Wissen teilen:
Voraussetzung für den Job ist die genaue Kenntnis eines Urlaubsortes, dessen Geschichte und der Sprache. Die Work-Life-Balance ist durchwachsen. Auf Reisen sind Reiseleiter quasi rund um die Uhr Ansprechpartner für Touristen.
Vorteile und Nachteile:
Wer genießen kann, dass er mit seinem Wissen und Organisationstalent verschiedenen Reisegruppen den Urlaub versüßt und die Urlaubsgefühle der anderen teilt, hat einen der schönsten und abwechslungsreichsten Jobs überhaupt. Die Nachfrage nach Reiseleitern auf dem Arbeitsmarkt ist allerdings nicht überproportional groß.
Das sind die wichtigsten Aufgaben von Reiseleitern, Fremdenführern und Touristenführern:
Mit diesen Fähigkeiten und Soft Skills können Reiseleiter und alle, die es werden wollen, in Bewerbung, Motivationsschreiben oder Lebenslauf punkten:
Das Gehalt von Reiseleitern ist abhängig von der Qualifikation, Berufserfahrung und dem Verantwortungsbereich. Reiseleiter arbeiten in der Regel nicht als Angestellte, sondern als Selbstständige für ein Honorar. Bezahlt werden sie meist pro Tag oder pro Tour. In der Hauptsaison sind die Einkommensaussichten erwartungsgemäß höher als in der Nebensaison. Viele arbeiten nebenberuflich als Reiseleiter.
Tagessätze für Selbstständige:
Die Tagessätze liegen in der Regel zwischen 80 und 200 Euro brutto. Erfahrene Reiseleiter, die eine zahlungskräftige Klientel auf einer hochpreisigen Reise begleiten, können noch weitaus höhere Honorare ansetzen. Hinzu kommen möglicherweise noch Trinkgelder, Spesen, Prämien oder Gewinnbeteiligungen.
Gehalt für Angestellte:
Im Angestelltenverhältnis können Reiseleiter mit einem Bruttogehalt von 2.200 bis 2.800 Euro rechnen. Die Einstiegsgehälter starten bei 1.750 Euro. Mit mehr als 3.000 Euro zählt man zu den Topverdienern seines Berufsstandes. Das Limit ist bei zirka 3.400 Euro brutto monatlich erreicht.
Einen gesetzlich gesetzlich geregelten Ausbildungsweg für den Beruf des Reiseleiters gibt es nicht. Vielmehr handelt es sich um ein klassisches Berufsbild für Quereinsteiger. Diese werden von Reiseveranstaltern „on the Job“ ausgebildet. Manche Reiseleiter verfügen über eine Ausbildung mit touristischem Hintergrund, zum Beispiel zum Tourismuskaufmann bzw. zur Tourismuskauffrau.
Notwendig ist eine Berufsausbildung oder Weiterbildung in der Regel aber nicht, um die Reiseleitung einer Reisegruppe zu übernehmen. Zu den Voraussetzungen zählen ein festgelegte Mindestalter (meist zwischen 20 und 25 Jahre), Fremdsprachenkenntnisse und Kenntnisse über das jeweilige Einsatzgebiet sowie Verfügbarkeit in der Saison. Hilfreich für eine Bewerbung können außerdem ein Führerschein, Erste-Hilfe-Schein sowie ein erweitertes Führungszeugnis sein.
Manche Reiseveranstalter lernen ihre Reiseleiter in Schulungen ein. Die Schulungen können zwischen sechs und neun Monate dauern. Sie beinhalten Themen wie Tourismusfachkunde, Geografie, Kulturgeschichte, Reise- und Freizeitpsychologie, Reiserecht, Grundlagen der Arbeit in der Reiseleitung sowie Englisch.
Reiseleiter finden offene Stellen bei Reiseveranstaltern, Fremdenverkehrsämtern, Reiseverkehrsunternehmen wie Omnibus- oder Schienenreiseunternehmen sowie auf Ausflugs- und Kreuzfahrtschiffen. Potenzielle Arbeitgeber sind Reiseveranstalter wie Tui, DER Touristik, Thomas Cook, FTI, Aida Cruises, Alltours und Schauinsland Reisen. In dem Metier sind zudem viele Menschen tätig, die einen Teilzeit- oder Mini-Job als Nebenbeschäftigung annehmen, zum Beispiel als Stadtführer und City-Guide.
Reiseleiter haben in der Touristikbranche durchaus gute Chancen auf eine Position als Führungskraft. Bei größeren Touristikdienstleistern gibt es ganze Teams aus Reiseleitern, die koordiniert werden müssen. Meistens bieten Arbeitgeber in diesem Bereich eigene interne Entwicklungsmaßnahmen an, die auf den Job mit Personalverantwortung vorbereiten.