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Jobprofil: Kommissionierer (m/w)

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Steckbrief: Kommissionierer (m/w)

Ausbildung:
Ungelernt, Ausbildung
Work-Life Balance:
Life (<40 Stunden)
Einstiegsgehalt:
1.800-2.100 €
Spitzengehalt:
3.500 €

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Das Berufsprofil: Kommissionierer

Kommissionierer stellen Waren für einen Kunden oder eine Produktion zusammen, bereiten diese für den Versand vor und erfassen Informationen wie:

  • Warenmenge
  • Bestelltermin
  • Termin der Auslieferung
  • Bestimmungsort

Oberste Prämisse für das Jobprofil ist, einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten. Meist arbeiten Kommissionierer in Lagern und kommen dabei mit High-Tech-Utensilien wie Datenbrillen in Kontakt, die ihnen das Auffinden von Materialien im Warenbestand erleichtern.

Kommissionierer können sich einerseits über geregelte Arbeitszeiten freuen, allerdings verrichten sie ihre Aufgaben inbesondere in großen Industriebetrieben meist im Drei-Schicht-Betrieb. Die Arbeitsmarktaussichten sind vergleichsweise gut.

Wie wird man Kommissionierer?

Viele ihrer Aufgaben können Kommissionierer automatisiert und maschinell erledigen. Pick by Vision nennt sich das, wenn Kommissionierer mit industrietauglichen Datenbrillen à la Google Glass ohne eigenes Zutun Details zu Lagerplatz, Artikel und Entnahmemenge abrufen. Die Brillen gleichen die gesuchten Daten automatisch per Bildmarke ab und liefern die nötigen Informationen auf dem kleinen Display direkt vor dem Auge.

In größeren Betrieben setzt sich die moderne Technik zunehmend durch, in den kleineren Unternehmen ist jedoch noch viel Handarbeit angesagt: Hier müssen Listen beispielsweise entweder händisch oder mit einem Hand-Scanner abgeglichen werden.

Folgende Kernaufgaben gehören zum Jobprofil des Kommissionierers:

  • Annahme von Waren und Gütern
  • Prüfung der Begleitpapiere
  • Kontrolle der Warenmenge und -qualität
  • Sortierung des Lagers

Ein besonderes Augenmerk bei der Kommissionierung liegt auf der sachgerechten Warenlagerung und der Einhaltung der jeweiligen Bestimmungen zu Verfall oder Sicherheit. Raumfeuchtigkeit und Temperatur im Lager spielen hier genauso eine Rolle wie die richtige Beleuchtung - manche Waren nehmen unter den falschen Bedingungen im Lager Schaden. Diese Faktoren überprüfen Kommissionierer regelmäßig.

Bei der Vorbereitung von Gütern für den Versand, muss für das richtige Verpackungsmaterial gesorgt, die Begleitpapiere müssen ausgefüllt und die Liefereinheiten zusammengestellt werden. Ebenso gehört das Verladen der Waren zum Verantwortungsbereich eines Kommissionierers.

Angehende Kommissionierer durchlaufen meist die dreijährige duale Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, die abwechselnd im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule absolviert wird.

In dieser Zeit beschäftigen sich angehende Kommissionierer mit folgenden Themenschwerpunkten:

  • Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
  • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Umweltschutz
  • Arbeitsorganisation
  • Information und Kommunikation
  • Logistische Prozesse
  • qualitätssichernde Maßnahmen
  • Einsatz von Arbeitsmitteln
  • Annahme von Gütern
  • Lagerung von Gütern
  • Kommissionierung und Verpackung von Gütern
  • Versand von Gütern
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Ausbildungsvoraussetzung ist ein qualifizierender Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

Arbeitgeber: Wer sucht Kommissionierer

Das sind die typischen Branchen, die auf die Dienste von Kommissionierern angewiesen sind:

  • Automobilindustrie
  • Textilindustrie
  • Lebensmittelhandel
  • Metallgewerbe
  • Möbelhandel
  • Logistikunternehmen

Stellenangebote für Kommissionierer

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Gehalt: Was verdient man als Kommissionierer?

Der Beruf eröffnet auch ungelernten Quereinsteigern eine Chance. Allerdings fällt der Stundenlohn entsprechend niedrig aus: Nicht ausgebildete Kräfte müssen sich meist mit unter zehn Euro pro Stunde zufrieden geben.

Wer eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen kann, kann anfangs mit etwa 1800 Euro brutto im Monat rechnen. Und je größer die Berufserfahrung und die Verantwortung umso höher das Gehalt. Nach etwa zehn Jahren ist mit einem Einkommen zwischen 2500 bis 3000 Euro brutto im Monat zu rechnen.

Einstiegschancen: Die Aussichten für Kommissionierer

Die Berufsaussichten für Kommissionierer sind insbesondere in der Logistikbranche gut bis sehr gut. Schließlich erfordert jede Ware im Supermarkt, jedes Paket, jeder versandte Brief eine Vielzahl logistischer Prozesse, an denen Kommissionierer maßgeblich beteiligt sind.

Aufgrund der voranschreitenden Globalisierung ist Logistik allgegenwärtig, weshalb die Branche in den vergangenen Jahren ein rasantes Wachstum hinlegte und inzwischen zu den wirtschaftsstärksten überhaupt zählt.

Ebenso zählen die Automobilindustrie, der Handel und der Maschinenbau zu den Aufschwungbranchen in Deutschland - und überall dort gehen Kommissionierer ihren Aufgaben nach.

Bewerbung: Womit punkten Kommissionierer

Wer sich mit dem Jobprofil des Kommissionierers auseinandersetzt, sollte sich in seiner Bewerbung vor allem technisches Zahlenverständnis und ein Interesse an der neuen Datenverarbeitung auf die Fahne schreiben.

Darüber hinaus punkten Berufsanwärter in ihren Unterlagen mit folgenden Fähigkeiten:

  • Technisches Interesse
  • Selbstständigkeit
  • Teamplayer
  • körperliche Belastbarkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Flurfördermittelschein
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • logisches Verständnis

Karriere: Die Entwicklungschancen als Kommissionierer

Kommissionierer können sich zum geprüften Logistikmeister weiterbilden, das ist ein öffentlich-rechtlich anerkannter Abschluss auf Meisterebene. Die Fachkräfte tragen Verantwortung für einen optimalen Material- und Informationsfluss und die Optimierung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kunden. Außerdem überwachen sie die Entwicklung der Kosten, verwalten Budgets und übernehmen Kontroll- und Leitungsfunktionen.

Ausbildungsinhalte sind in dem Fall:

  • Rechtsbewusstes Handeln
  • Betriebswirtschaftliches Handeln
  • Informationsflüsse
  • Kommunikationsplanung
  • Planung
  • Zusammenarbeit im Betrieb
  • Betriebliche Organisation und Kostenwesen
  • Führung und Personal

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