Kranfahrer (m/w/d)

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen im Bereich Energie- und industrieller Fertigungstechnik. Im Fokus stehen hochkomplexe Maschinen und Anlagen für die Energieerzeugung, darunter leistungsstarke Dampfturbinen und deren Großkomponenten. In der Fertigung werden tonnenschwere Gehäuse und Rotoren mit höchster Präzision bearbeitet, montiert und für den späteren Einsatz in anspruchsvollen industriellen Anwendungen vorbereitet.

Für den Einsatz in der Fertigung suchen wir Sie als Kranfahrer (m/w/d) mit Erfahrung im sicheren Transport und Anschlagen von schweren Großkomponenten.

Ihre Aufgaben:

• Sicherheits- und fachgerechtes Anschlagen von Dampfturbinengehäusen und Rotoren
• Sicherer innerbetrieblicher Transport von bis zu 100 Tonnen schweren Komponenten mittels flurgesteuertem Kran
• Krantechnische Unterstützung beim Ausrichten und Positionieren der Komponenten auf Fertigungsmaschinen
• Fachgerechtes Wenden und Drehen von Dampfturbinengehäusen und Rotoren mittels Kran
• Durchführung sämtlicher Kran- und Transportvorgänge unter Beachtung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachkräften in der Fertigung bei der präzisen Positionierung der Großkomponenten

Ihr Profil:

• Gültiger Kranschein / Befähigungsnachweis zum Führen von Kranen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
• Langjährige praktische Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im krantechnischen Transport von Großkomponenten
• Sicherer Umgang mit dem Anschlagen von Lasten
• Erfahrung im sicheren Wenden, Drehen und Positionieren schwerer Bauteile von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
• Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Körperliche Eignung für die erforderlichen Tätigkeiten

Unser Angebot:

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 23,81 €
• Langfristige Einsatzmöglichkeit in einem technisch anspruchsvollen und modernen Fertigungsumfeld
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Umgang mit Großkomponenten bis 100 Tonnen
• Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
• Möglichkeit zur Nutzung der Kantine
• Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
• Zugriff auf Rabatte führender Markt

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