Mitarbeiter Organisationsmanagement (m/w/d)

Die Wintec Autoglas GmbH ist einer der führenden Spezialisten für Autoglas in Deutschland. Wir stehen für Qualität, Innovation und Service ? und das seit über 30 Jahren. Unser Ziel: Mobilität sicherer und einfacher machen. Dafür brauchen wir dich!

Werde Teil unseres Teams bei Wintec Autoglas!

Mitarbeiter Organisationsmanagement (m/w/d)

Organisation liegt Dir im Blut? Du denkst mit, packst an und hast Freude daran, Dinge zu strukturieren und zu verbessern?

Dann suchen wir genau Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben zuverlässig übernimmt, strukturiert arbeitet und Freude daran hat, Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten. Du bist offen für Neues, denkst über den Tellerrand hinaus und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann passt Du perfekt zu uns.

• Unterstützung des Organisations­managements bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Einbindung neuer Franchise-Partner in unsere Systeme sowie Pflege und Aktualisierung des CRM, Vertrags­erstellung
• Mitarbeit bei der Optimierung von Pro­zessen und Strukturen
• Koordination und Nachverfolgung orga­nisatorischer Themen und Maß­nahmen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ansprechpartner für unsere deutsch­land­weiten Franchise-Partner in Deinem Tätigkeitsbereich
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veran­stal­tungen
• Unterstützung bei Qualitäts­manage­ment- und Zertifizierungsthemen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterent­wicklung organisatorischer Standards und Abläufe
• Übernahme eigener Verantwortungs­bereiche und Projekte

• Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und neue Lösungs­ansätze einzubringen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschied­lichen Ansprechpartnern
• Gute Organisationsfähigkeit und Verant­wortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
• Spaß daran, neue Themen zu gestalten und Veränderungen aktiv voran­zu­treiben

Idealerweise verfügst Du außerdem über

• Kenntnisse im Organisations-, Prozess- oder Qualitätsmanagement
• Optional Kenntnisse von ISO-Normen, beispielsweise ISO 9001
• Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen
• Verständnis für administrative und kaufmännische Abläufe
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Franchise-Partnern oder dezentralen Organisationen

• Flexible Arbeitszeiten
• 3 Tage Homeoffice pro Woche nach einer Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanage­ment mit vielfältigen Gesundheits­ange­boten
• WellPass - frisches Obst - gesunde Snacks, Workshops u.v.m
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungswege
• Ein wertschätzendes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzu­gestalten und eigene Ideen einzu­bringen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Franchise-System

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