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Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Fahrzeugelektronik (B.Eng.) Campusmodell Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)

Mercedes-Benz AG

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Stuttgart Homeoffice möglich Fahrzeugbau/-zulieferer

Elektroniker (m/w/d) Luftfahrt

expertum GmbH

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Berlin Vollzeit Groß- & Einzelhandel

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Entwicklungsingenieur Elektronik HW-Schaltungstechnik (m/w/d)

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Mechatroniker (m/w/d) Produktion Sondermaschinenbau

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Allrounder in der Mechatronik (m/w/d) in Finkenwerder

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Getriebemonteur (m/w/d)

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Kundenbetreuer (w/m/d)

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Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d)

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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Drehen

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Chemikant Vollkonti (m/w/d)

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Industriemechaniker Hydraulik (m/w/d) - Dormagen

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Rhein-Kreis Neuss Metallindustrie

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

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Abteilungsleiter (m/w/d) Mitarbeiterservice und Grundsatzfragen

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München Fahrzeugbau/-zulieferer

Assistenz der Geschäftsführung (mwd)

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Leipzig Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht

Verkäufer (m/w/d) Düsseldorf in Teilzeit

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Düsseldorf Teilzeit Groß- & Einzelhandel

Leitung EHS Environment, Health & Safety (m/w/d)

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Frankfurt am Main Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

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Interim Ausführungsplaner Gleis (m/w/d)

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Sachbearbeitung / Reisekosten (m/w/d)

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KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

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Servicetechniker Mechaniker (m/w/d)

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INTERIM Konfigurationsmanager (gn)

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Bremen (Bundesland)

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

Lidl Kamp-Lintfort Süd

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Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

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Kfz Mechatroniker für Nutzfahrzeuge

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Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Ladeinfrastruktur

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Duisburg Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung

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Langenfeld [Rheinland] Metallindustrie

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Döhler Neuenkirchen GmbH

Döhler Neuenkirchen GmbH

Head of Production (m/w/d)

21763 Neuenkirchen Vollzeit Techn. Management, Projektplanung
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unbefristet

Ihre Rolle

Sie sind verantwortlich für die Überwachung des gesamten Produktionsprozesses, um optimale Effizienz, Produktqualität und die Einhaltung von Sicherheits- und Regulierungsstandards zu gewährleisten und gleichzeitig die Bemühungen der Produktionsteams anzuleiten und zu koordinieren. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die strategische Entwicklung und Gewährleistung eines nachhaltigen, langfristigen und effizienten Produktionsprozesses und einer entsprechenden Struktur unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Kosten.


  • Definieren und Implementieren der Strategie im Verantwortungsbereich als integraler Bestandteil der Döhler Strategie.
  • Aufbauen und Entwickeln eines qualifizierten und motivierten Teams im Verantwortungsbereich. Fachliches und disziplinarisches Führen, Beurteilen und Entwickeln der direkt unterstellten Mitarbeitenden. Entscheiden über personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit HR. Sicherstellen bestmöglicher Personalführung der indirekt in der Linie und fachlich im Verantwortungsbereich unterstellten Mitarbeiter.
  • Definieren, Implementieren und Sicherstellen eines optimalen Informationsaustauschs im Verantwortungsbereich und mit den Schnittstellen.
  • Kontinuierliches Standardisieren und Optimieren von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie Veranlassen entsprechender Maßnahmen. Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Verantwortungsbereich.
  • Vorantreiben der digitalen Transformation im Verantwortungsbereich. Entwickeln einer integrierten Digitalisierungsstrategie in Kooperation mit den Schnittstellen. Nutzbarmachung neuer Technologien und Funktionalitäten zur nachhaltigen Steigerung des Wertbeitrags. Sicherstellen der Optimierung und Abbildung neuer und bestehender Geschäftsprozesse in den digitalen Datenbanken und Systemen.
  • Planen der personellen, sachlichen und finanziellen Ressourcen innerhalb des Verantwortungsbereichs. Einhalten des genehmigten Budgets sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen bei drohenden und festgestellten Abweichungen in Abstimmung mit der Führungskraft. Sicherstellen der Einhaltung freigegebener Budgets.
  • Definieren interner Regelungen, Prüfen der Einhaltung aller geltenden Standards und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen innerhalb des Verantwortungsbereichs.
  • Definieren, Implementieren und Sicherstellen effizienter und effektiver Prozesse in den betrieblichen IT-Systemen sowie deren Dokumentation.
  • Koordination mit anderen Führungskräften des Werksmanagements und Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
  • Sicherstellung der zeitnahen Behebung von Produktionsproblemen oder Maschinenstörungen.
  • Durchsetzung der Einhaltung von Lebensmittelsicherheits- und Hygienestandards sowie Qualitätsvorschriften im Team.
  • Bewertung der Teamleistung, Bereitstellung von Feedback und Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
  • Führung von Aufzeichnungen über Teamleistungen, Vorfälle und Abweichungen von Standardverfahren.
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Wartung, Reinigung und Einsatzbereitschaft der Produktionsgeräte.
  • Berichterstattung an die höhere Leitung über Teamleistungen, Herausforderungen und Produktionskennzahlen.
  • Mitwirkung an Projektarbeiten zur Prozessoptimierung und Installation.
  • Anwendung von Lean-Prinzipien in der Produktion, mit besonderem Fokus auf die Aufrechterhaltung des Flusses.
  • Entwicklung der Teamfähigkeiten, Steigerung der Gesamtkapazitäten und Flexibilität am Arbeitsplatz.
  • Ständige Verbesserung der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und des Materialertrags.

Dein Profil

  • Erforderlich sind umfassende Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie ein einschlägiger Bildungshintergrund in der Lebensmitteltechnologie, im Betrieb oder in einem verwandten Bereich.
  • Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-/Diplomstudium im Bereich Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik.
  • 5–8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in einer Führungsposition.
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
  • Diplomatisches Verhandlungsgeschick.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Döhler als Arbeitgeber bietet

  • Arbeit mit Leidenschaft: Wir fördern ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand handeln, stolz auf ihre Arbeit blicken und andere mit ihrem Engagement inspirieren.
  • Gemeinsame Stärke: Wir bauen tiefgreifende Beziehungen auf und wachsen miteinander, dabei geben wir unser Wissen weiter und setzen unsere Stärken zielgerichtet ein.
  • Zielgerichtete Führung auf allen Ebenen: Wir definieren Führungsrollen nicht über Stellenbezeichnungen. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und der Tätigkeit Sinn und Bedeutung zu verleihen.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten das perfekte Umfeld, um Fähigkeiten zu erweitern, neue Stärken zu entdecken und die berufliche Weiterentwicklung aktiv in die Hand zu nehmen.
  • Globale Zusammenarbeit: Bei uns kommen unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Perspektiven zusammen, um neue Ideen und Inspiration zu generieren und ihren persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern.

Über das Unternehmen

Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler können Sie Ihre Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie Sie, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.

Ihr Kontakt

Döhler Neuenkirchen GmbHDorfstr. 1721763 Neuenkirchen

Kontakt

Werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal zu Händen Henrike Kramer. Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugestellte Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Angaben zur Stelle

Anstellungsart:
Vollzeit
Position:
Ingenieur/Techniker, Bereichs-, Abteilungsleiter
Berufserfahrung:
Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
Ausbildung:
Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik
Qualifikation:
Fachhochschulstudium, Universitätsstudium
Sprachen:
Deutsch
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Veröffentlicht am 2. September 2026 · Anzeige über Jobware

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