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Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Director of F&B (gn)

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Hamburg Vollzeit Hotel, Gastronomie & Catering
✨ Mit KI bewerben oder direkt beim Anbieter Veröffentlicht am 2. September 2026

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry. We are ready to support you as your reliable and long-term partner at our six locations worldwide.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des gesamten Food-&-Beverage-Bereichs
  • Führung, Entwicklung und nachhaltiger Aufbau des Teams
  • Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Kostenstruktur und Auslastung
  • Weiterentwicklung der F&B-Positionierung und des gastronomischen Angebots
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Nutzung moderner Systeme und Kennzahlen zur datenbasierten Steuerung und Prozessoptimierung
  • Mitglied des Executive Committee sowie ausgewählte Manager-on-Duty-Dienste
  • Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager, Executive Chef und den weiteren Hotelbereichen
  • Repräsentation des Hauses als Gastgeber und Markenbotschafter auf höchstem Hospitality-Niveau
  • Vorbildliche Führung mit internationalem Auftreten, klarer Entscheidungsstärke und ausgeprägter Gastgeberpersönlichkeit

  • Langjährige Führungserfahrung im internationalen F&B-Umfeld, idealerweise in der Luxus- oder Spitzenhotellerie
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler, vielfältiger Teams
  • Unternehmerisches Denken und nachweisbare Erfolge in Umsatz, Effizienz und Profitabilität
  • Souveränität in der Steuerung mehrerer gastronomischer Konzepte und Outlets
  • Ausgeprägtes Verständnis für internationale Service- und Qualitätsstandards im Luxussegment
  • Authentische, präsente Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und hoher Gastgeberkompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
  • Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung des F&B-Bereichs
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten

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