Sachbearbeiter*in Veterinärverwaltung (m/w/d)

... bis zum 04. Oktober 2026

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 44./45. Kalenderwoche stattfinden.

Das Fachgebiet "Veterinärverwaltung" besteht zurzeit aus 9 Mitarbeiter*innen und ist Teil des Fachdienstes 39.00 "Veterinärwesen und Verbraucherschutz". Kernaufgabe der Mitarbeiter*innen im Fachgebiet "Veterinärverwaltung" ist die Wahrnehmung der Verwaltungstätigkeit für die beiden Fachgebiete "Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene" und "Tiergesundheit und Tierschutz".

• Verwaltung der Tierbestands- und Unternehmerdaten und deren Auswertung in Fachanwendungen
• Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen z.B. zur Durchsetzung gesetzlicher Untersuchungs- oder Meldepflichten oder zur Untersuchungsaufforderung für bestimmtes Tierseuchen-Monitoring
• erste Kontaktperson für die Bürger*innen sowohl telefonisch, per E-Mail als auch persönlich
• Entgegennahme von Hinweisen und Beschwerden zu Tierhaltungen sowie Weiterleitung an die zuständigen Stellen bzw. Mitarbeiter*innen
• Abrechnung von Dienstleistungen inklusive der Erstellung von Kostenbescheiden
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation
• im Tierseuchenfall Mitwirkung im Krisenzentrum Tierseuchen einschließlich der Umsetzung von Bekämpfungsmaßnahmen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (außer Einzelhandel) jeweils verbunden mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• in Ausnahmefällen Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende

und darüber hinaus idealerweise

• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Gefahrenabwehrrecht
• umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office)
• eine gute Auffassungsgabe, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Köneking, Tel. 04551/951-9677.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.