Free: a cover letter for this role
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Senior Hardwareentwickler - Digitaltechnik / High-Speed-Design (m/w/d)
IHSE GmbH
- End-to-End Ownership: Du begleitest unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der initialen Konzeption und Bauteilauswahl (in Abstimmung mit dem Einkauf) bis zur Produktpflege
- Hardware-Design: Du entwickelst anspruchsvolle Leiterkarten (PCBs), entwirfst komplexe Schaltpläne und erstellst produktionsreife Layouts
- Systemdenken: Du erarbeitest Konzepte für verschiedene Bestückungsvarianten und stellst die nahtlose Integration in das Gesamtsystem sicher
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Teil eines agilen Teams arbeitest Du an der Schnittstelle zu Hardware, FPGA-Firmware und Embedded-Software aktiv an der Entstehung leistungsfähiger Produkte mit
- Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Elektronik-Hardware-Entwicklung, mit klarem Fokus auf Digitaltechnik und High-Speed-Design
- Tool-Stack: Sicherer Umgang mit gängigen ECAD-Tools (vorzugsweise Altium Designer) sowie Routiniertheit in digitalisierten Entwicklungsprozessen (Jira, Confluence, MS-Office)
- Pluspunkte: Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Python oder Erfahrung mit anderen Skriptsprachen zur Automatisierung von Abläufen mit
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auf Deutsch und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift)
- Mindset: Ein hohes Maß an Kundenorientierung und die Flexibilität, sich in neue technische Herausforderungen einzuarbeiten, rundet Dein Profil ab
- Gleitzeit bei einer 40-Std.-Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr & zusätzlich je ½ Urlaubstag am 24.12. und 31.12. Bezahlte Freistellung bei bestimmten Anlässen: z. B. Hochzeit, Geburt
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Job-Ticket, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene, familiäre Unternehmenskultur per Du
- Freie Getränke und Obst, E-Bike-Leasing, Pilates, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- Umfassende Einarbeitung, Produktschulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Sprachkurse
- Arbeit in einem internationalen Kundenumfeld, Zusammenarbeit mit globalen Big Playern aus Industrie und Wirtschaft
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gemeinsames Grillen
- Rabatte bei namhaften Herstellern und Marken
- Kostenloses Tanken an unseren E-Ladesäulen, kostenloses Parken, Umkleiden/Duschen, subventioniertes Mittagessen
KA1SP_DE
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