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IT-Administrator (m/w/d), Freiburg
Kestenholz GmbH
Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie! Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen. Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit. Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei IT-Anfragen und Störungen – per Ticketsystem, E-Mail und Telefon (1st- und 2nd-Level-Support).
- Selbstständige Analyse, Priorisierung und Behebung von IT-Problemen sowie Weiterleitung komplexerer Fälle an den 3rd-Level-Support oder externe Dienstleister.
- Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Clients, Server, Netzwerk, Peripherie).
- Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory und Microsoft 365.
- Konfiguration, Inbetriebnahme und Inventarisierung von Hard- und Software.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme.
- Unterstützung bei IT-Projekten sowie perspektivische Übernahme von Verantwortung in Teilbereichen der IT.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration.
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft-Umgebungen (Active Directory, M365).
- Grundkenntnisse in Netzwerk- und Serverinfrastrukturen von Vorteil.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, gelegentlich an anderen Standorten vor Ort zu unterstützen.
- 30 Tage Urlaub
- 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Tarifbindung
- Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen
- Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
- Vermittlungsprämie
- Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)
- Corporate Benefits
- JobRad
- Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone