Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten.

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von Projekten, die du gemeinsam mit deinem Planungsteam umsetzt
Du entwickelst technische Planungskonzepte und führst Projekte bis zur Ausführungsreife, dabei bewertest du alternative Lösungen und berätst den Bauherrn fachkundig
Du begleitest die Erstellung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie die Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik und prüfst diese auf fachliche Plausibilität
Du verantwortest die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien
Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab und vertrittst das Projekt nach außen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker:in oder über vergleichbare Qualifikationen
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von heizungs-, lüftungs- und kältetechnischen Anlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI hinweg, mit
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein gutes Gespür für die Steuerung komplexer Projektabläufe
Du bist kommunikationsstark und pflegst einen klaren und wertschätzenden Austausch mit internen und externen Beteiligten
Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und Freizeitausgleich
Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes unternehmensinternes Schulungsportal
Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb
Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass
Teamevents u.v.m

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