Junior Sales Manager - IT-Vertrieb / Neukundenakquise (m/w/d)

Wir gestalten die Zukunft der IT-Infrastruktur, indem wir Mehrwert für unser Team, unsere Kunden und die Umwelt schaffen. Als Full-Lifecycle-Dienstleister für IT-Lösungen und Services begleiten wir die gesamte Lebensdauer von Systemen. Du bist eingeladen, Teil dieser Vision zu werden und aktiv an der Entwicklung und Bereitstellung von neuen, gebrauchten und wiederaufbereiteten Hardware-Lösungen mitzuwirken. Gestalte mit uns eine nachhaltige IT-Zukunft und werde ein aktiver Teil einer zukunftsorientierten Branche, die sich stetig weiterentwickelt.

• Du übernimmst die Verantwortung für Deinen eigenen Kundenstamm im IT-Sektor, den Du durch die Gewinnung von Neukund:innen und die Pflege von Bestandsbeziehungen via Telefon, E-Mail und Teams aktiv ausbaust.
• Du analysierst die individuellen Bedarfe Deiner Kund:innen, um passgenaue IT-Lösungen zu identifizieren und diese überzeugend zu präsentieren.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen konzipierst Du maßgeschneiderte Lösungen und erstellst eigenständig die dazugehörigen, kalkulierten Angebote.
• Du begleitest Deine Kund:innen sicher durch Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und festigst so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Du pflegst alle kunden- und prozessrelevanten Daten sorgfältig in unseren CRM- und ERP-Systemen und sicherst so eine transparente Vertriebssteuerung.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld.
• Du bringst erste Erfahrung im Umgang mit einem CRM- oder ERP-System mit.
• Deine Begeisterung für IT und technische Produkte zeichnet dich aus und du hast Freude daran, Kund:innen zu beraten.
• Mit deiner kommunikativen, lösungsorientierten Art und deiner Eigeninitiative baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau.

• Attraktive Zusatzleistungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest 38,5 Stunden pro Woche mit Gleitzeit und hast die Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten
• Umfangreiche Urlaubstage: Du startest mit 30 Urlaubstagen von Anfang an
• Gesundheitsförderung: Wir bieten dir Angebote zur Gesundheitsförderung und eine erfrischende Arbeitsatmosphäre
• Familiäre Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und bieten reichlich Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamgeist: Du nimmst an regelmäßigen Team-Events teil und erhältst eine ausführliche und intensive Einarbeitung

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