Fluggerätemechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München-Flughafen und Roth mehrere

Fluggerätemechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)
in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hubschrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einem der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Umstellung auf das neue Hubschrauber­muster bis Ende 2026 abzu­schlie­ßen. Die Polizei­hubschrauber unter­stützen mit innovativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermisstensuche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatzlagen.

• Regelmäßige oder außerplanmäßige Instandhaltung, Modifikation, Störbehebung und Fehlersuche am Hubschrauber, an Komponenten und Ausrüstungen in der Line / Base Maintenance
• Sorgfältige und vollständige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten einschließlich Ausstellung von Freigabe­bescheinigungen
• Durchführung von Vorflugkontrollen
• Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung
• Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Prozessen im Instand­haltungs­betrieb

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Fluggeräte­mechaniker (m/w/d), vorzugs­weise Fach­richtung Instand­haltung
• Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenz CAT B1.3 oder CAT B2 wünschens­wert
• Vorzugsweise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kennt­nisse in der Betriebs­software AMOS
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der luftfahrt­spezifischen Gesetze und Vorer­fahrung bei der Arbeit an Luftfahr­zeugen

• Krisensicherer und moderner Arbeits­platz
• 30 Tage Erholungs­urlaub
  (bei einer Fünf­tage­woche)
• Vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonderzahlung (Weihnachts­geld)
• Gleitende Arbeits­zeit
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­umwandlung
• Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Vielfältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flughafen­mitarbeiter Kantinen
• Betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle
• Verkehrsgünstige Lage für ÖPNV
• Interne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten
• Sportangebot im Rahmen der behörd­lichen Gesundheits­förderung

Grundlage für das Arbeits­verhältnis ist der Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern.

Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persön­lichen Voraus­setzungen; höchstens Entgeltgruppe 9b.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifi­kationsebene in der Fachlaufbahn Natur­wissenschaft und Technik.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikations­ebene der entsprechenden Fachlauf­bahn befinden, kann eine Über­nahme im Wege der Versetzung erfolgen.

Gute Entwicklungs­möglichkeiten sind vorhanden. Insbe­sondere kann bei entsprechender Eignung und Bedarf ein Wechsel in die 3. Qualifikations­ebene erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben durch Arbeitsplatz­teilung gewähr­leistet ist.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

KA1SP_DE