Werkstudentin Human Resources – Recruiting (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Werkstudentin Human Resources – Recruiting (m/w/d)

• Teilzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellen-ID: 6633

Als Werkstudent*in im Recruiting unterstützt du uns dabei, die Talente von morgen für die Energiewende zu gewinnen. Dabei wirkst du insbesondere an operativen Prozessen im Recruiting und Bewerbungsmanagement sowie im Employer Branding mit.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess,
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Übernahme des operativen Bewerbungsmanagements und Sicherstellung einer hohen Datenqualität,
• Enge und selbstständige Zusammenarbeit mit deinem Team aus Werkstudierenden und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei gemeinsamen Aufgaben,
• Einbringung eigener Ideen zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse sowie Unterstützung ihrer Weiterentwicklung,
• Übernahme weiterer Themen und Projekte je nach eigenen Interessen und Stärken.

• dein Studium der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit großem Engagement verfolgst,
• bereits erste praktische Erfahrungen im Büroumfeld oder in administrativen Tätigkeiten gesammelt hast,
• ein ausgeprägtes Interesse am Thema Recruiting mitbringst und ein Auge fürs Detail hast,
• eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mitbringst,
• Kommunikationsstark und ein Organisationstalent bist,
• ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit mitbringst und gern im Team arbeitest,
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme hast,
• über sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift verfügst.

• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
• Mobiles Arbeiten
• Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben
• Wöchentliche Arbeitszeiten von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)
• Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert
• Faire Vergütung und Sonderleistungen
• Ausstattung mit Laptop
• Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne

KA1SP_DE