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Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) - international Key-Account-Management
Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG
Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 92 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer.
- Eigenverantwortliche Steuerung internationaler Exportaufträge von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung
- Erstellung von Export-, Versand- und Zolldokumenten sowie Abwicklung von Zollprozessen über ATLAS
- Organisation und Buchung von Transporten in Zusammenarbeit mit Reedereien, Frachtführern und unserer Intermodal-Abteilung
- Operative Betreuung unserer Key Accounts als zentrale Ansprechperson
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Procurement, Qualitätsmanagement und internationalen Logistikpartnern
- Überwachung der Supply Chain im Rahmen des Control Tower Managements
- Bearbeitung von Reklamationen, Lieferverzögerungen und Transportschäden
- Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, ein Logistikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Exportabwicklung und im Key-Account-Management
- Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (z.B. AMS-/ISF-Filing)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, EDI-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, service-/ kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille, sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing über JobRad
• Arbeit im internationalen Umfeld
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
KA1SP_DE
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