Stadtwerke Reutlingen GmbH
Referent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung
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Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Aufgaben
- Du baust unsere Personalentwicklung strukturiert auf – von Talent- und Nachfolgeplanung bis zu einem Kompetenzmodell
- Du entwickelst eine Change-Methodik, die zu uns passt, und begleitest strategische Veränderungsprojekte von der Roadmap bis zur Umsetzung
- Du konzipierst und moderierst Workshops zu Entwicklungsthemen genauso wie zu Veränderungsprozessen für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Du entwickelst Qualifizierungsformate, wählst externe Trainingspartner aus und steuerst sie
- Du erarbeitest Kommunikationskonzepte für Veränderungsprozesse, abgestimmt mit der Unternehmenskommunikation
- Du baust dir ein internes Netzwerk aus Change Agents auf, die den Wandel mittragen
- Du misst, ob deine Maßnahmen wirken und schärfst nach, wenn nicht
- Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen
Bewerberprofil
mit Machergeist, Gespür für Menschen und Veränderung, die wirklich ankommt
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
- Erfahrung in Changemanagement oder Organisationsentwicklung
- Projekterfahrung sowie Moderations- und Workshopkompetenz
- Sicheres, überzeugendes Auftreten
- Idealerweise: systemische Coaching- oder Change-Ausbildung, Kenntnisse agiler Arbeitsweisen, Erfahrung mit Kompetenz- oder Talentmanagement
Wir bieten
Stadtwerke Reutlingen – gemeinsam für die Region.
Als kommunales Unternehmen gestalten wir die Energieversorgung in der Region mit. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an Projekten rund um erneuerbare Energien, intelligente Netze, Elektromobilität und die Weiterentwicklung der Versorgungsinfrastruktur. So tragen wir dazu bei, die Anforderungen der Energiewende umzusetzen und die Versorgung langfristig zu sichern.
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Jak aplikować
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Szczegóły oferty
- Numer referencyjny:
- 1000000400
- Rodzaj zatrudnienia:
- Vollzeit
- Model pracy:
- Homeoffice Option
- Stanowisko:
- Angestellter o. Leitungsfunktion, Assistent Managem., Referent
- Doświadczenie:
- Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.)
- Wykształcenie:
- Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie, Wirtschaftswissenschaften
- Kwalifikacje:
- Universitätsstudium, Fachhochschulstudium
- Języki:
- Deutsch
- Kierunek:
- Personalwesen, HR, Erziehung, Pädagogik
Opublikowano 9 września 2026 · Ogłoszenie za pośrednictwem Jobware